如果不考公务员，还有哪些途径可以正式加入这个行列？

一般来说，公务员和事业单位的职位都是需要考试才能录用的，很多劳务派遣都需要通过考试，更不用说公务员和事业单位的正式编制了。

之所以每次晋级都需要考试，一是为了公平招聘人才，避免很多主观因素的干预；二是可以根据岗位需要招聘急需人才。这是公务员和事业单位必备的。

那么有没有公务员/事业单位可以不用考试就可以正式编制的呢？下面，我给大家介绍两种方法。一种是人才引进策略:有的地方人才紧缺，对高学历人才直接采取特殊引进政策，比如研究生、博士。一般不需要笔试，需要面试。只要竞争不是特别激烈，一般都能通过，当地会根据学历给予相应的职级和职称，缩短或取消实习期直接录取，作为正式员工对待。

另一种方式类似于“委托人才”:高考结束后提前与地方政府或用人单位签订“三方协议”的考生，如“公费师范生”、“委托人员”，在上大学时已与所在单位签订劳动合同，毕业后可直接进入事业单位工作。

以上两种，也就是不需要通过笔试/面试流程进入，就可以拿到正式编制，但是对于一般考生来说，拥有以上两种，基本上就不想不经过考试就成为地方公务员/事业单位，所以对于一般人来说，还是要脚踏实地的通过考试。

好吧，就这样。另外，准备考公务员的同学，在备考过程中，建议使用公务员题库。

最后祝大家公务员考试顺利！