中国邮政储蓄银行德州分行访谈内容

从邮储银行历年的面试情况来看，邮储银行的面试形式有无领导小组讨论和半结构化面试，这是邮储银行各大分行最常用的两种面试形式。

邮储银行的面试备考不是背几道题就能应付的，银行面试的题目很随意。所以，想要在面试中生存下来，就要从邮储银行面试考试的核心内容入手。面试官一提问就知道自己想知道什么，这样有针对性的回答才能得到更好的结果。邮储银行希望你“做好准备”。另外，面试还有很多细节需要注意，避免掉坑。

1.提前掌握面试形式和考核标准。

以前有同学反馈，在没有领导小组的面试中，参与的同学没有把握住“在有限的时间内得出一致的观点并加以总结”的要求，直到时间到了还在寻找题目，根本得不到一致的结果，最后给面试官留下了不好的印象。

如果参加无领导小组讨论，也要注意观点的陈述一定要有条理。尽早引导小组决定谁总结谁记录，避免讨论时抢话。最好是把大家的意见挨着说完，再开始说其他的意见。最后由指定的同学进行总结。在达成一致的前提下，尽量多做有效果、有质量的发言，少而精胜于多而废。

稳定心态

面试时，难免会被面试官质疑，就像在一个自我介绍中，如果你说了一句“银行是我找工作的首选”之类的话，面试官会进一步考察你话的真实性、坚定性和行为方式，所以他会问你:

为什么银行是工作的首选？

网申投资了哪些银行？

他们取得了哪些进步？

我同时被几家银行录取了怎么办？

什么是理想的职位？

职业规划是什么样的？

……

考生如果不及早做好心理准备，可能会更紧张。

另外，如果遇到多对一面试，自我介绍被打断，或者面试官明显皱眉、心情不好、生气等。，你要尽量保持心态平稳，尽量不被影响，稳扎稳打。