中级竞争演讲

演讲可以根据目的和性质进行分类，这是演讲的重要准备。在今天的社会生活中，我们可能都会用到演讲。在写之前，我们可以参考范文。以下是7篇中层竞争演讲，希望对你有帮助。

我知道我要做好流量控制站的站长，缺点很多。我会从零开始学习计划生育政策，学习流动人口工作，转换工作角色，熟悉工作情况，尽快进入新的工作状态，全力以赴做好工作。(陈前进)

工作竞争说明工作中有危机感和紧迫感。每个人都应该有一种压力，并将其转化为工作动力。

竞争工作并不重要。重要的是以后如何努力，珍惜每一份工作，真心实意为群众服务，少说，多说，真心，踏实。(杨茂田)

当好企业办主任，要努力招商引资、招商引资、招商引资、招商引资、招商引资，勤俭办企业，大力发展来料加工，增加农民收入，增加我们镇的税收。(陈志彦)

自从参加工作以来，我真的觉得工作是快乐的，工作是幸福的，工作是靠大家的合作完成的。没有各方的支持和关怀，将一事无成。

有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格，那么，从办公室里扔一片纸屑或者烟头这样的生活细节中，我们可以看到一个人本质的世界。(石)据

作为一个农村工作主任，很多时候，大部分工作都是配角，首先要努力工作，起到表率作用；其次，工作热情要高。没有工作热情，你的工作能力再强也不行。再次，要处理好上下左右的关系，了解上，摸底，管理左右，聚焦中心。

(卢)据

山再高，也无法超越人，困难再多，办法总比困难多！我相信，在镇党委、政府的重视下，在大家的大力支持下，在计生办和全体计生联络员的共同努力下，凭着团队精神，我们一定会探索出新的方法和措施，一定会把这项号称天下最难的工作做好。(石小红)

对工作有理想和信心是远远不够的。要有一定的工作思路和措施，才能稳住企业主的心，加快产业发展；知道员工的心，维护员工的合法权益；解决企业主和员工的后顾之忧，开展娱乐活动，激活企业文化；我会通过我的勤奋为我的城镇换来更多的“真金”。(周瑞明)

在今后的工作中，我会努力工作，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不断充实完善自己，提高综合素质，当好领导的参谋，提高认识，超前思考，创造性地开展工作，把问题想在前面，把工作做在前面。

中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我会微笑着面对失败，期待城建办主任这个平台，给我一个学习和锻炼的机会。我将进一步发挥我的主观能动性，把城建办公室打造成一个学习型、务实型、高效型的办公室。(黄向东)

如果能进入中层岗位，我一定会按照岗位努力工作，不辜负领导和同志们的期望，全面完成党委政府交给的任务。如果不成功，我会以平常心正确对待，做好本职工作，留在好村，做一名合格的乡干部。(马海鹏)

要真正实现群众利益，无止境为人民服务。把365服务中心打造成群众满意、群众拥护、领导放心的专职代理服务中心。

(马如飞)

我想在具体工作中做到:第一，我快乐，也就是我正常。当我做任何事情的时候，不管结果如何，我都要尽力让自己在工作和生活中快乐；第二，真诚，无论你口才知识多好，态度谦虚，尤其是在农村，需要一颗真诚的心；第三，耐心，需要脚踏实地，耐心的工作方法，才能得到群众的认可；第四，要细心，有粗有细的工作方法，粗细结合，才能得到满意的效果；第五是行动，一切只能靠行动。(陆子平)

在这学期，我担任了学校的体育保健艺术主任。这半年来我付出了很多努力，为学校的健康促进学校的建立，阳光体育活动，参加校外的各种文体活动做出了应有的努力，取得了一定的成绩。现在我把这学期的工作总结如下:

第一，提高自身素质，加强专业管理

作为体育与健康艺术总监，我必须对分管领域的特点，相关学科的基础知识，以及平时的基本操作有一个基本的了解，或者可以掌握一些基础知识。了解这些学科的专业知识是我工作后的第一份工作。经过一段时间的学习，我已经能够准确地评价或指导相关工作。

第二，制定计划、方案，有目的地开展活动。

每学期开学时，我会与相关备课组、教研组合作，认真研究本学期的活动特点。我会安排合适的活动，及时制定各项活动的实施方案，保证各项活动能够顺利进行，并根据学校的实际情况，用最少的花费为学生换取最快乐的活动。

第三，及时检查，确保活动质量

今年以来，体育和艺术开展了各种兴趣小组活动，建立了许多专门的活动室。为了让学校的投入有回报，让学生的活动有收获，我一直坚持督促活动按时进行，保证活动质量。因此，通过一年的培训，很多同学在所选兴趣小组的特长都有所提高。

第四，做好记录，保存活动资料。

为了建好学校的档案，我在每一次活动中都精心整理活动的资料，为学校的档案管理提供更好的服务，为每一次检查提供物质保障。要求相关老师认真填写各组活动记录，妥善保管，按时上交并整理。

五、努力工作，收获丰厚

经过一年的努力，在音乐、美术、体育教研组的共同努力下，学校取得了令人满意的成绩。当然，也有很多来自我的贡献:

1.20 xx . 09 . 9月，校田径队参加20xx区中小学生田径运动会，获得小学乙组第六名，体育道德风尚奖。

2.20xx.11学校设立“省级健康促进学校铜牌”。

3.20 xx . 65438+2月学校眼保健操和大课间比赛结束后，参加区大学课间比赛，获得小学B组二等奖。

4.20 xx . 65438+2月学校冬锻铁人三项队参加区跳绳毽子比赛获得小学B组第二名，还有多人获得单项前六名。

5.20 xx . 65438+2月协助工会成功举办教职工体育竞赛和“跨年晚会”大型文艺活动。

中层竞争演讲3各位领导、各位同事:

大家好！

我是xxx，毕业于Xi安电力学校，7月参加工作，1993。先后在甘肃省热力公司、西北电力建设调试研究院、张掖发电公司工作，在安装单位、调试单位、电力生产单位任技术部热控技术员、调试工程师、热控专员、综合专员，主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作。参与铜川自备电厂、红雁池二电厂、蒲城电厂热控调试，全面负责窑街自备电厂#1热控机组的安装和管理，全程负责张掖电厂热控基建、调试和生产管理。牵头编写张掖电厂生产管理制度和流程，负责张掖电厂生产考核、管理、生产成本控制等全面生产管理工作。曾获1998年甘肃省热电公司先进个人、20xx年西北调试院先进个人、20xx年、05年、06年、07年张掖发电公司先进工作者。

在生活中，空港度假村让我时时刻刻感受到家的温暖，在工作中，空港度假村为我们提供了充分发挥的空间。可以说，在空港度假村，每一次工作经历都是一种收获，每一次领导的教导都受益匪浅，每一项任务都是一次挑战，每一份信任都是一种动力。机场度假村激励我自尊、自立、勇敢。成为机场度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪。

每个人都有对知识的渴望和追求，但不是每个人都能得到，但我很幸运。非常感谢领导们的精心策划和安排，让我学习海尔oec管理，并在每一次讲座中牢记在心，让我在工作中不断考验自己，更新自己，提高自己，认识自己。公司正朝着科学化、现代化、集团化的方向发展。作为公司的员工，我们也要跟上步伐，更新观念，相应提高自己的专业素质。我会再接再厉，把以后的工作做得更好，认真踏实的对待岗位上的每一分钟，珍惜每一次机会，接受每一次挑战。

未来工作计划

第一，立足本职，当好参谋。

作为主管，要有高度的责任感和担当。很多公司也是自己负责，他的作用是巨大的。他不仅是传达经理意图的桥梁，也是一个好经理的得力助手。

对员工负责，主管是总结和反馈下面员工观点和意见的纽带，也是员工的贴心人，也就是要懂得与人为善。给予员工充分的尊重和信任，充分发挥他们的专长和聪明才智，可以提高士气和工作效率。在工作中为员工提供安全的工作环境；在高层管理者面前恰当地代表员工的利益；积极公正地执行各项纪律措施；为符合条件的员工提供更多的职业发展空间和机会。能全面管理一个区域，带领他们提高业务知识和专业技能，教他们解决任何困难和问题。当然，他们熟悉和了解公司的企业文化和规章制度，解决问题时必须有一定的执行能力和果断的思维模式。在严格履行职责的同时，也要对站领导负责；既要起到表率作用，又要得到同志们对我们工作的认可；不仅要对站领导和员工负责，还要协调站内各部门的工作，使其有效运转。

xxx

20xx年x月x日

中级比赛致辞4尊敬的评委和同事们:

你好！

今天感谢公司领导和评委给我再次参加这个比赛的机会。

首先给大家简单介绍一下我个人的工作。

本人xx岁，来自* * *党员，有xx文化，xx教师职称。我是xx月参加工作的，xx年到xx年。

我在公司办公室工作了xx年，担任xxx的总监。我在xx年通过了竞争，被任命为xxxx。

二、应聘xxx部门主管的理由

今天本来不想参加比赛，因为相信别人也能做好xx管理。但是，我有信心，凭借我多年的专业工作能力和管理工作，我可以把xxxx的工作做得更好。所以，我竞争xxxx部门主任。

三、就加强人事管理工作谈谈自己的看法和今后的工作思路。

紧紧围绕公司改革发展稳定大局。树立人才强企、大教育大培训的理念，以稳定队伍为基础，以提升素质能力为重点，以注重绩效、强化激励为手段。抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全符合现代企业管理制度要求、充满竞争激励的新型薪酬管理体系和符合市场经济要求的员工社会保险制度，为公司发展提供可靠的人才支撑和智力支持。

(一)、今后工作的重点:

1，人员发展规划；

2.加强人事管理制度建设；

3.研究新的劳动组织和管理形式；

4、完善职工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人才的教育；

(2)、具体措施和做法:

1.推进两个创新开创人事工作新模式。

一、创新工作理念:打破“用人必扶”的传统观念，树立“不求所有，但求用”的人才观；树立以适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法:以企业需求为工作出发点，重新编制人才规划，确定人才和智力的需求重点。把吸引和留住人才作为工作重点，加强人才载体建设，探索建立公司引进和稳定高素质人才的激励机制，让各类人才在企业有所作为。

2.合理配置人才，优化人才结构。

认真分析公司人才总量、结构、配置需求等现状。，本着适应企业发展需要，提高员工综合素质，适当储备人才的原则。制定切合实际的需求计划，严格控制人员的引进，建立吸引、使用和配置人员的竞争管理机制，科学合理地配置人才。研究人事代理管理模式和用工制度，探索用工新途径，实施“新人新办法”，进一步完善劳动合同管理措施，规范企业用工行为。

3.加强人员发展，全面提高员工素质。

根据公司发展目标的要求，制定员工教育培训计划，建立健全员工教育培训管理制度。充分发挥培训在人才发展中的重要作用，逐一

分步实施员工培训制度，将岗位要求与培训标准相结合，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工从“我要培训”向“我要培训”转变，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点培养骨干、加强培养优秀人才、抓紧培养紧缺人才、定期培训一线生产人员”的原则，抓好管理人员、专业技术人员、技能人员三支队伍的培养。多层次、多方面、多形式的培训，全面提高员工的素质和能力。

4.加强自身建设，塑造人事劳动管理部门新形象。

人事劳资管理关系到企业的稳定和员工的切身利益。各级人事经理要主动适应电力体制改革的要求，转变观念，增强服务意识。要经常深入实际，加强党风廉政建设；要加强学习，联系实际，善于思考，不断研究人事开发和管理的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建设一支业务熟悉、作风过硬、能力强的人事管理队伍。

第四，对待比赛结果的态度

今天，我站在讲台上。也许有人认为我没有管理经验。这个我不想否认。我相信在xx未来的工作中，我能和你很好的配合，我有信心也有能力做好工作。如果我不能竞争一个管理职位，不要灰心。我能尽全力做好任何岗位的工作。

谢谢大家！

中层竞争演讲第五篇各位领导、各位同事:

大家好！

今天我站在这里，是抱着锻炼自己，更好地为大家服务的目的，竞选医院办公室副主任一职，希望得到大家的理解和支持。

在这里，我不想说这些年我取得了什么好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去。我只想说，经过10年的工作学习，我的工作岗位和工作环境一直在不断变化，开阔了我的视野，提高了我的综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

我有良好的语言和写作能力。精通办公自动化和各类文档的撰写，具有良好的组织和统筹能力。曾成功参与并策划医院校庆重大科研项目评比等大型活动。具有良好的工作协调能力。10年的医院办公室工作经历，让我熟悉了医院各个科室的工作职责和特点，便于在以后的工作中任务分解落实。有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷中，经常废寝忘食，通宵熬夜，通宵工作。

要做好工作，首先要了解它，而要了解它，就要加强对它的学习。医院办公室负责文秘工作、档案管理、文件编制、接待、车辆管理等。是信息传递、政策落实、内外沟通的窗口，是对中心工作起辅助作用的综合职能部门。因此，不仅要熟悉医院办公室的职责，还要加强其他科室相关业务知识的学习，通过学习了解，不断提升自己，才能胜任岗位要求。

不要小看每一份工作。说到这，我个人深有感触，我在医院办公室接触的第一份工作就是收发公文。说实话，我以为只是一个交流，注册，传输，回收。它既不具有挑战性，也不具有技术性，但如果你用心去做，你会发现，你可以通过交流动态地了解当前疾控工作的重点，并认真及时地完成上级下达的任务和目标。

也可以借鉴上级部门或者其他兄弟部门好的方法和经验，让自己对整个工作有一个全面的了解，工作起来不再无所适从，没有头绪。而且传阅文件的分类、及时归档、重复利用并不是看起来那么简单，必须持之以恒。每一天，每一份文件的每一个动作都要及时记录，合理存放。

一切以中心和员工的利益为重。正所谓“上菜难，上下协调难。”记得我调到医院办公室的时候，有个同志跟我说:“医院办公室的工作很辛苦，吃力不讨好。你要做好，做错了是你的错，但我们还是要尽力。也许他不会感谢你，但至少不会骂你，这样无论结果如何，我们都会问心无愧。”

这些话对我以后的工作有很大的触动，所以我在接下来的所有工作中努力做得更好。虽然经常因为这个要来回很多次，但是我没有遗憾，因为经常做这样的事情会让我特别开心，特别有成就感。

最后，谢谢大家！

中级比赛演讲第六篇尊敬的各位领导、评委、各位同事:

大家好！首先感谢县委办和领导给我一个展示自己的舞台，给我一个提升和锻炼自己的机会！中层干部公平、公正、公开竞争上岗是深化人事制度改革的重要举措。我真心拥护，坚决支持，积极参与。我会非常珍惜这个机会，勇敢地接受你的判断。

竞争原因:

第一，实践锻炼经验丰富。八年来，我先后在教育、文秘、人事、宣传、民政、残联、* *团委、挂靠村等部门工作。通过多角度多方向的实践，培养了自己多方面的能力，不仅能说、能写，还能当官、成事，组织协调能力强。

二是爱岗敬业精神比较强。农民家庭的背景，基层艰苦工作的磨炼，培养了他们吃苦耐劳、持之以恒的性格；养成了对工作认真负责、精益求精、勇于奉献、默默无闻的良好作风；形成了谨慎、严谨、廉洁自律、诚实正派、团结协作的原则。

第三，理论文化基础比较扎实。以优异的成绩从文秘专业毕业后，参加过党校经济管理和法律专业的函授学习，平时注重文学研究、公文写作和材料起草。多方面的学习和提高，使我能够更好地把握发展趋势，准确理解领导意图，及时创造性地完成领导交给的任务。

工作思路:

第一，要搞好内部团结。我们要虚心向同事学习和请教，多交流思想，多协调工作，在生活上多关心同事，帮助同事在工作中做出成绩，在成绩和荣誉面前对同事多一份谦卑。同事之间，要开展好批评和自我批评，求同存异，使大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，共同进步，积极完成各项任务。

二要加强自身修养。古人云，内圣可以外王。所以我想加强政治理论、经济法等方面知识的学习，虚心向老前辈和有经验的同志请教，不断充实和完善自己，提高自己的综合素质。

第三，要尽快进入角色。要认真研究股室的工作职能，明确自己所负责的工作职责，制定目标任务，同时要率先垂范。

最后，我只想说一句话:给我一个机会，我还你一个满意！

我的演讲结束了，谢谢大家！

中层竞争演讲7各位领导、各位同事:

大家好！

我想念春风和夏天的雨。我不想再错过秋月和冬日。今天，我有点战战兢兢的站在这里，期待得到大家的鼓励和支持。

我叫xxx，于xx年毕业于xxXX，于XX年获得南京大学法学学士学位。从xx到xx在xx小学工作，从xx到xx在xx小学做语文老师，大队辅导员，团支部书记，8月在xx小学工作，从xx到xx在xx乡支教一年。

我在竞争一个助教的职位。我觉得我有毅力，有精力，有能力做好这个岗位。

第一，有一种埋头苦干，默默无闻的职业精神。无论领导布置什么任务，教语文，发新闻，写材料，各种事务，都没有推诿和敷衍。经常主动把工作带回家加班熬夜。虽然大家可能看不到我的努力，但我总是自觉严格的要求自己一丝不苟的完成。没有付出，就没有收获。xx年以来，获得市级以上奖励23次。

第二，有雷厉风行的工作作风和追求卓越的精神。无论做什么事，我总是以精益求精的态度追求最好更好，总是能做得很好很生动。作为一名少先队员，我所执教的中队在团中央、全国少工委、中国青年报主办的“从小热爱劳动”主题活动竞赛中获得了“全国十佳中队”的荣誉。辅导学生写作文和儿童诗已在《中国青年报》、《童年》、《百篇作文指导》、《少年日记》等国内知名报刊发表。我们学校学生作文集《闪烁在童心中》的142篇作文中，有18篇是我辅导的。写教学论文(竞赛演讲)，在xx的《小学语文老师》杂志上发表了一篇文章，拿到了人生中的第一笔稿费。近年来，在市级以上刊物上发表论文28篇，并在竞赛中获奖。从事教学科研工作，曾担任国家课题“小学个性化作文研究”子课题负责人，市级课题“基于小学语文教材的综合性学习的实践与研究”课题负责人。本人曾被评为市教学科研先进个人，全国个性化作文研究先进个人，综合学习项目被评为市级研究成果一等奖。去年，我的高中汉字教学研究被批准为“十二五”个人研究课题。

三是有虚心好学、锐意进取的创新意识。作为领导，最重要的不仅是低头种地，更要抬头看路，找准方向，谋划策略。本人思维活跃，爱好广泛，勇于实践，有开拓精神。我对我校的办学特色的确立和主题活动的设计提出了一些很好的想法。

第三，有严于律己、求真务实的优秀品质。“做个老实人，勤勤恳恳做事”是我的人生信条。做人求真，求诚，求真心；做事“实事求是”，踏实扎实。

如果我有幸当选，我将把我的工作角色定义如下:

第一，做好协调人。协调上下级关系。当好院长助理，执行上级的指示和工作安排。促进领导更加关心我分管的工作，调动教师更加热情地对待教育教学和各项工作。协调教师之间的关系，营造和谐的群体氛围。创建一个集中、团结、互助的战斗集体。

二是当好勤务员。为教师和教学服务。做好活动竞赛的策划、组织和辅助工作，及时疏通障碍、解决困难，为各项活动的顺利开展和教师的专业成长加油。

第三是当好领航员。加强学习，深化认识，不断提高业务素质和业务水平，努力成为分管工作的专家，提高工作的针对性和预见性，力争有所突破。

最后，我想说，不管我能不能参赛成功，我都会继续努力，也真心希望大家在我以后的工作中继续给予我关心和支持。

谢谢大家！

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