MSTC本科生在沪面试几天通知？

1)首先，面试结束后，企业会从专业技能、综合素质、稳定性等方面对所有应聘者进行测评。

结合，评估，比较，择优；

2)其次，候选人选定后，需要结合候选人的期望薪资、市场待遇以及公司目前的薪资水平。

，给应聘者定薪资，有的公司还会提前做试用期考核计划；

3)薪酬确定后，公司会走签约流程，确认相关部门领导同意。