上海崇明事业单位面试公平吗?
相对公平,面试是有技巧的,主要看你怎么想。
事业单位招聘面试有结构化面试,有的还会采取无领导小组,老师也经常用讲课。
一、面试内容
面试题目一般由3-5个问题组成,内容非常广泛。即使是同一次面试,每个考生的提问可能都不一样,但主要内容都是紧密结合工作实际的。事业单位的考试和公务员的考试不一样。一般来说,前者没有后者高。查看当地院校的面试通知。
二、面试程序
面试开始(面试开始前,所有考生集合在一个地方,强调纪律,依次签名)——入场抽签(抽取试题)——个人介绍——回答试题——突发问题(考生回答完规定试题后还有时间,考官可以请评委临时提问)——面试开始。