中国建设银行如何参加面试和笔试才能被录取？详细步骤！

中国建设银行的官方招聘主要分为校园招聘和社会招聘两大类。其中，校园招聘按招聘时间可分为秋招和春招。社会招聘主要是针对社会上的人。国有银行的社会招聘一般要求有相关岗位的工作经验，所以经验对于参加社会招聘的人来说非常重要。

想要提高录取几率，不仅要看参加的渠道，还要认真备考。下面是建行考试内容的一些详细描述，供大家参考。

中国建设银行考试内容详解

1，综合能力测试

(1)这是什么？虽然叫综合能力，但这部分并不是综合知识，而是EPI+法律，思想教育，时政，白银服从。所以CCB做了EPI测试。去年考的是言语理解，数量关系，逻辑推理，数据分析，都是单项选择。

(2)思维与银行:建行是六大行中唯一考思维与银行的银行。除了思维和银行，去年甚至还有银行的问题。

(3)包含选择题:CCB模块的非EPI部分称为职业行为测试，包含选择题。备考的时候多练习。

2、职业测试的基本知识

(1)这是什么？这是综合知识部分。要考的科目很多，连市场营销和统计学都会考。

(2)包含选择题:除市场营销不考察选择题外，各科均由单项选择题和多项选择题组成。建行的难，一方面是题目本身难，另一方面是选择题多，容易失分。

(3)获取特色知识的分值:CCB的一个优势就是特色知识有六个问题，基本看完就可以给这部分打分，要把握！

3.英语

(1)难题目:建行英语是出了名的难，学生量力而行。

(2)附加题不计入总分:建行英语作为附加题出现，不计入总分，可以不做吗？恰恰相反！一旦和另一个同学分数相同，就开始计算英语附加题的分数，分数高的就进脸。建行满分只有100，非常容易出现同分。想想小学和初中考试就知道了~

(3)试题为阅读理解:选词填空和完形填空时不要把重点放在复习上。