2020年文德教师二笔发生了哪些变化？

笔试只考一科，包括基础教育知识(占30%)和专业知识(占70%)。其中，中小学教师岗位教育基础知识主要包括教育学、心理学等基础知识，幼儿园教师岗位教育基础知识主要包括学前教育、学前心理学等基础知识。专业知识根据不同招聘岗位确定，其中，中小学教师岗位为相应学科专业知识，幼儿园教师岗位为幼儿教师教育教学知识。题型由命题专家组在参赛期间确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新招聘人员的基本素质，笔试设置最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

(2)面试

面试人员将从达到笔试分数线的考生中，根据招聘岗位从高分到低分确定进入面试的名额。详情请参阅职位一览表。最后一名面试人员笔试成绩相同的，均确定为面试人员。笔试合格人数未达到规定名额的，按实际合格人数确定面试人选。进入面试范围的人员名单、面试时间、地点在文登区人民政府网站(/)公布。面试考试费每人70元，收到面试通知时缴纳。

面试采取试讲的形式(即模拟讲座+答辩)。试谈主要考核岗位所要求的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等。，并根据所报考的职位通过抽签确定面试顺序。其中，音乐、体育、美术、幼师需要进行专业技能测试(详见“填表须知”)。

面试成绩为100，合格分数线为70分，其中音乐、体育、美术、幼师岗位试讲、技能测试各占50分。面试结束后，音乐、体育、美术、幼师岗位占笔试成绩的40%，面试成绩的60%，其他岗位占笔试成绩和面试成绩的50%，考生考试总成绩采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。