5.12护士节操作竞赛活动计划

为了保证活动能够有条不紊的进行，往往需要提前准备一份活动计划，这是综合考虑活动的相关因素后做出的书面计划。怎样写活动计划书才能更好的发挥作用？以下是我为你收集的5.12护士节操作大赛活动方案(一般5篇)。欢迎阅读，希望你会喜欢。

5.12护士节手术竞赛活动方案1一、活动目的

为弘扬我区卫生系统干部职工的“奉献”精神和“精神”，宣传身边的先进事迹，激励大家努力工作在一线，为建设和谐卫生事业多做贡献，决定在“5.12”国际护士节之际，在全区卫生系统举办演讲比赛。

二、活动主题

弘扬医德展现护士风采。

第三，演讲的内容

宣传护理岗位的优秀事迹，宣传贯彻《护士条例》，展示当代白衣护士天使的光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要强调真实性，有效增强演讲效果。

第四，演讲时间

在五月的上半月。

动词 （verb的缩写）扬声器数量

讲座人数限定为10，各医院、卫生院推荐1，时间一般控制在5-8分钟。

六、组织机构及评分标准

1，成立区卫生系统演讲比赛领导小组；

2.邀请相关领导和专家担任本次大赛评委；

3.评分标准如下

1)内容40分:紧扣主题，联系工作实践，内容健康向上，结构完整；

2)外貌形象20分:外貌端庄，表情自然，举止大方；

3)语言表达:30分:通用标准，脱稿发言，合理运用肢体语言；

4)演讲效果:10分:吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

七、演讲奖项

为调动积极性，本次大赛拟设置一、二、三等奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，现场颁发。

八。相关要求

1.各单位要充分认识演讲比赛的重要意义，以高度的政治‘责任感’认真组织和参与这次演讲活动，确保演讲质量和活动效果。

2.请各单位于4月15日前将本次比赛演讲题目及参赛人员名单报送我局医政司。

5.12护士节手术竞赛活动方案二一、目的

1.方向:通过演讲比赛，大力挖掘员工内部潜力，量化员工个人工作水平，提升员工道德素养和业务水平，为我院下一步工作打下良好基础。

2.效果:可以按部门和机构分组，从而增强员工的集体归属感和荣誉感，增强同事之间的凝聚力和向心力。

第二，目的

思考:为配合仁爱医院的开业，充分调动员工的积极性，营造爱岗敬业的积极氛围，举办了“仁爱医院护士节演讲比赛”。

三、基本描述:

1.所有员工都可以报名。

2、每个部门至少要有三个人报名(参加人数与获奖分数成正比)。

3、先进单位奖和先进个人奖。(先进单位奖1 1，2 1，3 2等。)

4.单项奖10(特等奖1，一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖10)。

5.奖品有:单位证书、个人证书或证书、笔记本。

第四，设置

地点(某层的大堂)

布局:使用横幅或纸张、主席台、评委席和观众。

人员:选手按部门打分，最后由评委统一打分。

费用预算:60元

场馆布局:

1，横幅，10元

2.4个单位奖和20个20元个人奖或证书。

3、个人奖状20本20元。

4.其他10元

动词 （verb的缩写）比赛时间

护士节的早上或晚上(7: 00至9: 00)

六、演讲比赛注意事项:

会以文件的形式下发到各部门，由部分部门组织编写草案，选出参会代表。

5.12护士节操作竞赛活动方案三一、活动意义

纪念5月12六周年，悼念逝者，鼓励生者。也是国际护士节，感谢所有护士对医学神圣事业的无私奉献。

第二，主题

记得5.12，感恩节护士节。

三、时间和地点

20xx年5月12中午11: 30 ~ 12: 30在篮球场。

四。参与者:

成都医学院的领导、老师和同学们

动词 （verb的缩写）组织者:

青年志愿者协会、护理学院学生会、护理教研室联合举办。

六、前期准备:

1，青联宣传部负责展板，海报，条幅，大幕等。

2.借用多功能厅的桌椅和音响设备，安排当天上午的会场。

3.学生会主席邹颖邀请了各位领导。

4.给领导和老师写请柬。

5.准备一些小礼物。

6、护理小组出一定数量，穿着护士制服，参加活动。

七。活动流程:

1，主持人致开幕词，宣布开始。

2.院长的演讲。

3.主持人讲述夜莺的故事。

4.学生代表带领大家宣读了南丁格尔誓言。

5.请同学背诵关于地震中护士的感人诗句。

6.事先请两名学生做一个错误的急救示范(如止痛、骨折、休克)，然后随机抽取学生指出示范中的错误，最后请老师点评纠正。给正确指出错误的学生送小礼物。

7.主持人宣布活动结束，领导做总结讲话。

八、后期工作

1，青联人员负责清理场地。

2、做好活动总结，总结成功经验和不足。

5.12护士节操作竞赛活动方案四为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、无私奉献护理事业的人道主义精神，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的热情，表彰奖励为护理工作做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍和精神文明建设，不断提高我院护理工作者的水平。经讨论，全院将举行“5.12”国际护士节庆祝活动。具体方案如下:

一.活动的主题

转变护理观念推进优质护理。

二、活动的内容

(一)开展以“如何当好护士长”为主题的护士长管理座谈会；

(二)开展以“以阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；

(三)开展护理岗位技能操作培训和护理技能操作竞赛；

(四)开展以“我对优质护理的思考”为主题的质量改进讨论会；

(5)组织全院护士进行“放飞心情，快乐生活”的轻松半日游；

(六)医院领导慰问临床一线护士；

(七)参加嘉兴护士节活动。

三。活动安排和具体要求

(1)5月6日、8日、9日组织全院护理人员分三批前往xx花园生态农庄自行挑选半天游览，要求各科室护士长合理排班。

(2)5月13日，举办以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请三年内获得系统、医院十佳护士、优秀护士称号的护士代表与低年资护士面对面现场交流，倡导爱岗敬业、无私奉献的精神。

(3)5月65438+5月5日，召开以“如何当好护士长”为主题的护士长管理座谈会，就当好护士长的素质、科室团队建设、护理质量控制、新老护士长的护士培训等进行探讨，提高护士长的管理能力。

(四)开展护理岗位技能操作培训和护理技能操作竞赛。上半年护理部组织全院护士开展了静脉输液、护理查体、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作的大规模培训，并于4月30日前分批进行考核选拔。

(五)4月23日下午召开以“我对优质护理的思考”为主题的质量改进讨论会，要求各护理单元选择优质护理和流程再造的内容在会上交流讨论，护士长和科室质量改进小组成员参加。

(6)5月11日上午，院领导带领全院慰问临床一线护士，并送上鲜花蛋糕，祝贺护士节。

(七)5月10日下午，派护士代表参加嘉兴市护理协会组织的“深化优质护理服务，打造特色护理品牌”活动。

今年是卫生部在全国推广优质护理服务的第四年。树立“用爱关爱患者，用知识保护生命”、“基础护理是基础，专科护理是价值”的专业理念，坚持“以患者为中心”，进一步规范临床护理工作，不断改进和优化服务流程。

注重细节管理，倡导护士以阳光的心态面对工作，不断加强护理内涵建设，提升专科护理水平，打造特色品牌服务，进一步推动和深化优质护理服务。

5.12护士节操作竞赛活动方案五为隆重纪念xx国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士热爱本职工作，积极进取，勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大作用。经研究，决定在全院开展纪念国际护士节系列活动。具体方案如下:

一.活动的目的

为纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍和精神文明建设， 不断增强我院护理工作者以人为本的细节服务理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。

二、活动主题

以人为本，细节服务，深耕社区，引领创新关怀。

第三，领导小组

成立纪念国际护士节领导小组，成员如下:

团队领导:

副组长:

成员:

第四，参与范围

医院所有临床科室

动词 （verb的缩写）比赛内容

1，护士职业礼仪展示

遵循京师华虎子[20xx]8号文件《护士职业礼仪评分标准》、《20xx石化医院护理职业礼仪与行为规范培训、考核、竞赛实施方案》。

2、礼仪知识问答

是一个特设项目，包括20xx年《石油化工医院护理职业礼仪与行为规范培训、考核、竞赛实施方案》中的《护士职业礼仪评分标准》和《京师华虎子[20xx]8号文件护理礼仪质量考核标准》。

3.风格展示

参赛选手按照《20xx护理礼仪素质考核标准》中关于语言和服务的规定，通过表演、展览等形式，应用护士的专业礼仪知识。场景主题涉及护理职业的各种场合，包括护士gfd、站姿、坐姿、走姿、蹲姿、拿病历夹、推车、取物品、陪伴引导、协助帮助、沟通技巧等。，可以包含专科特色和人性化服务理念。

第六，比赛规则

1.参赛方式:以科室为单位，小科室均可参赛，每队成员不少于6人，由护士长负责组织培训参赛人员。

2.呈现形式:各团队职业礼仪呈现可自行编排，以歌唱、演讲、小品、音乐朗诵、行业技能呈现、现场模拟、现场演练等形式向院内医护人员呈现团队精神面貌。

礼仪知识问答:各队必答，1选手答题。抽签选题目，答对一题得0.5分，部分答对一题按答对比例给分。如果回答不正确，就不得分。知识问答答案分值不确定的，由审判长决定。

3.展览内容:主题鲜明，特色鲜明，有思想，健康积极。表演形式新颖创意，场景设计合理，动作安排符合实际工作需要，体现了护理工作的内涵。

4.比赛时间:礼仪风采展示8分钟以内，礼仪知识问答1分钟以内，总时间9分钟。如果是加班，会酌情扣分。

5.评分标准:评委将根据《荆门石化医院护士职业礼仪大赛评分标准》(见附件)进行评判和评分。

6.分数计算:评委现场打分，礼仪与风采展示按10分制打分。每个环节超过时限的，可酌情减分。裁判会将分数保留到小数点后两位。如有平手，平均分精确到后三名，以此类推。计算分数时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分就是该选手的最终分数。

7.参赛要求:比赛顺序以抽签方式决定，不得随意调整顺序。