2020年惠州大亚湾教师招聘主要内容是什么？

笔试:笔试以闭卷考试的形式进行，主要内容为教育通用能力测试。

2.面试:根据笔试成绩，从高分到低分按照1: 3(含并列成绩)的比例确定面试人选。面试人选未达到规定比例的，按照实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试者，取消面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。每位考生的面试时间为10分钟。

以广东惠州大亚湾区2020年招聘174公办中小学教师公告为例:

笔试:笔试以闭卷考试的形式进行，主要内容为教育通用能力测试。

2.面试:根据笔试成绩，从高分到低分按照1: 2(含并列成绩)的比例确定面试人选。面试人选未达到规定比例的，按照实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试者，取消面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到等候室等待面试成绩，并在成绩单上签字确认。面试采取结构化的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划、组织协调、解决问题等方面的能力。整个面试过程应录音或录像，并按要求保存。每位考生面试时间一般为8分钟，根据相关规定组成面试小组，评委人数为奇数，不少于5人。