2019选调生的面试形式是什么?

面试形式:面试采用结构化方式进行,重点考察综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。考生中,满分100。

一般来说,结构化面试过程的重点可以分为考试和抽签、候考、考试和成绩公布四个环节。

首先,回顾一下彩票

1.必备证件:身份证、面试通知书、笔试准考证等。

注:具体文件请参考人事招聘网站或其他相关网站的公告要求。这些证书是考试必备的,考生要注意。考试前一天仔细检查,以免丢失。

(1)身份证丢失,需要及时到公安部门补办临时身份证;任何人不得持与报名时所报法律文书种类不一致的其他证件进入考场参加考试。

(2)如遗失面试通知书,需及时联系人力资源和社会保障局或招聘单位要求补发。

(3)如果遗失笔试准考证(很多公司面试时不要求,但资格复审时可能会用到),登录当地人事考试网,该网有打印准考证的选项,登录查询打印即可。

2.随身物品:钱、手表、零食等物品。个别考场允许对学习资料有所懈怠。

第二,等待考试

考生会在等候室等候考试。等候室一般是考点所在的酒店,酒店的会议室或者学校的教室。考生参加抽签后,获得相同职位的考生将被安排在同一候考室等候考试。候考室的座位一般是固定排列的,考生需要按照抽签的顺序来坐。有些考场没有严格要求,可以自由坐。

第三,考试

考场布局:考场分为考官席、监考席、计时记分席、考生席。

考官席在考生席前方2-3米,由7-9名考官组成。中考官是主考官,在整个面试过程中起主导和指导作用;监考席和计时计分席在考生两侧。面试时,计时员负责记录考生的答题时间,根据考试纪律,在规定答题时间为1-3分钟时,给予考生必要的时间提醒。提醒方式一般是语音提醒或标语牌提醒。考生需要注意的是,有的考场来不及提醒;考生面试结束后,考官会对考生的面试成绩进行打分,分数会交给评分员进行统计。统计采用体育评分制,即去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余分数取平均值;监督员一般由纪委工作人员组成。其作用是保证结构化面试的公开、公平、公正。监考老师会在面试过程中监督考官和考生的行为。如有违纪行为,主管将如实记录并举报。因此,建议考生在回答时注意用词,不要透露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息。上述信息一旦出现,将被视为违纪,考生将被扣分甚至取消考试资格。

第四,公布结果

一般院校公布结构化面试成绩有两种方式,一种是现场公布,一种是事后公布。

1.现场公告

事业单位结构化面试成绩一般当场公布。即同一职位的考生面试成绩将在当天同一职位的所有考生考完试后在等候室公布。一般采用读点或文字发表的方法。

2.张贴公告

面试结束后,由考生通过省人社厅网站或当地事业单位人事信息网站发布面试结果。当然,你也可以登录事业单位招聘考试网,通过现场查询帮你查询面试结果。

希望对你有帮助,希望能被采纳。