2022虎年5月22日是签约的好日子吗？

农历:2002年5月22日

公历:2022年6月20日，星期一

2022年6月20日是个吉祥的日子。

适合今天

订婚、装修、入住、拆迁、满月酒、进家门、办百日宴、搬房子、搬房子、开坟、请客人上学、烧香、求离婚、求医、装家电、拆墙、种树、养殖、买牲畜、剃胎毛。

今天的禁忌

结婚，上班，创业，办婚礼，出差，出门旅游，结婚，祭床，开市，下葬，买车，修房子，出门拜神，搬床，筑墙，钓鱼，打猎，下葬，断奶。

根据上述历书中的信息，2022年5月22日不应该签署历书，所以今天不是签署历书的合适日期。

签订劳动合同需要注意什么？

注意事项1:劳动者在签订合同时，首先要搞清楚公司的基本情况，判断是否是合法企业。应当知道其法定代表人的姓名、地址和电话号码。这些信息可以通过在网上查询工商注册信息获得。同时要求在合同中把这些内容写清楚。

注2:劳动者要搞清楚自己的具体工作，并在合同中注明工作的内容和具体地点。

注3:劳动报酬要明确，避免口头约定。

注意4:特别注意试用期。法律规定试用期最长不得超过六个月，只约定试用期的合同无效。试用期结束后要求工人离开是欺骗行为。试用期内，用人单位不得无故解除劳动关系；除非员工不符合招聘要求，否则可以离职。

注5:劳动报酬的支付方式和时间要明确，是现金支付还是通过银行支付。有的单位用扣发员工一个月工资的方式捆绑工人，没有法律效力。劳动合同解除后，用人单位拒绝提供被扣缴的劳动报酬的，劳动者可以通过劳动仲裁解决。

注6:工人的工作时间和工作条件应明确。一些劳动者默许企业为了多挣钱而要求严重加班，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资纠纷出现。

注7:社会保险协议。一些企业通过说没有社保可以拿到更多的工资，误导劳动者自愿选择放弃社保。律师提醒劳动者，社保要长期考虑，工作时间越长问题越大，这就涉及到养老问题；一旦发生工伤事故，最快捷的解决方法就是迅速选择工伤保险补贴绿色通道，通过劳动者购买的社会保险来挽救生命。所以，有社保就是有保障。

注意8:不要签空白合同。空白合同就是企业为了应付检查，拿出空白合同，让劳动者先签字按手印，走个手续。工人们不把合同当回事，有些合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这种合同是无效的。

2022年农历五月，签黄道吉日！

农历:2022年5月1日，公历:2022年5月30日，星期一。

农历:2022年5月2日，公历:2022年5月31日，星期二。

农历:2022年5月8日，公历:2022年6月6日，星期一。

农历:2022年5月10日，公历:2022年6月8日，星期三。

农历:2022年5月13日，公历:2022年6月11，星期六。

农历:2022年5月17日，公历:2022年6月15日，星期三。

农历:2022年5月20日，公历:2022年6月18日，星期六。

农历:2022年5月26日，公历:2022年6月24日，星期五。

农历:2022年5月29日，公历:2022年6月27日，星期一。