2022年山西公务员面试形式有哪些？

结构化面试也叫标准化面试，即在面试前，对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化。结构化面试在同一时间给报考同一职位的考生同一题目，整个过程从形式到内容都有明显的系统化结构，更加有效、客观、公正、科学。

结构化面试一般由多个试题组成，用于评价不同的要素，具有结构化和标准化的特点，主要体现在结构化评价要素、面试问题和评分标准上。

面试建议:不要迟到，把握好时间；注意着装，以礼待人；深刻的分析和简洁的语言。

山西省考试面试流程:

结构化面试的基本流程一般分为:签到、核实身份、抽签、进入面试、退出、等待面试结果。

(1)签到和签到状态

面试当天，考生需要携带身份证、面试通知书等相关证件，工作人员会逐一核实面试考生的身份。通过身份审核后，考生不要随意走动，只需等待考后，携带的通讯工具由工作人员统一保管。

(2)抽签

考生的分组和面试序号以抽签方式确定。抽签结束后，考生将进入等候室等待面试。如果面试顺序相对靠后，考生要做好封闭考场一天的准备。为了防止泄露，考生上厕所需要工作人员陪同，午餐会直接送到候车室。

(3)面试

按照面试顺序，当引导员叫到自己的顺序号时，考生会跟随引导员进入面试考场，引导员只会告知面试官面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名等信息。考官会向考生宣读考场规则和考前介绍，考生座位上会有面试试卷。考生答题时要注意时间。

(4)退出

回答完面试问题后，考官会宣布考生离开，考生跟随引导进入候考室，无需补充答案。

(5)等待面试结果

记分员通过各考官的测评为考生核对分数，核算完成后工作人员会到候考室公布分数。考生拿到分数就可以走了。