2K12王朝模式的问题
赛季奖项主要是常规赛MVP、最佳新秀、最佳第六人、进步最快球员、最佳教练。有些选手入选各种阵容,也获得加分,但比之前的单项奖要少。休赛期训练营有积分(增加球员的能力和潜力)。
没想到交易出现了大漏洞。其实交易和续签都很简单。对于每一个合同只剩一年的球员(指的是你的球员,而不是其他球队的球星),你可以尝试在当前赛季的截止日期前(通常是全明星赛后一周左右)与他达成续约。这种方法更适合你的球队核心,巨星或者你确定要长期使用的主力,稳定替补。
虽然有些球员口头上声称续约,但是在交易截止日期前没有续约的选项,不急。只要他的话是“我愿意在这个夏天(或者这个休赛期)和球队续约”,那么你就放心,暂时不会和他续约。当你在休赛期进入球员续约谈判或者之后进入自由球员市场,你仍然可以向他提出续约条件,续约基本上就成功了。因为他已经表示会在休赛期和你续约。这样做的好处是可以在休赛期主动掌握薪资空间。举个例子,皮尔斯今年到期,但是赛季最后期限没有和你续约,休赛期愿意续约。你暂缓续约到休赛期,发现自己有18M的空间,足够签下一个顶级巨星。结果在休赛期,你发现詹姆斯或者安东尼或者盖伊进入了自由球员市场。你可以不再寻求与皮尔斯续约,把所有的空间都花在打小前锋上。即使这些人对你不屑一顾,选择了别的球队,但是你18M的薪资空间依然存在,你依然可以选择在休赛期花500万左右和皮尔斯签下一份两年的老将合同(两者都是比喻)。但是,如果你在赛季中期截止日期前续约皮尔斯,或者你怕他不续约,及时把他交易到同等薪水的球员,那么你肯定没有18M的空间去争取赛季末的大牌自由球星。
至于选秀权,最简单的方法就是在赛季交易截止前进入联盟战绩排名,然后直接用对手的首轮选秀权和他的首轮或者二轮选秀权进行交易。对手指的是战绩最差的球队,但换来的只是选秀权。大家都是半星,就算第一轮两轮轮换也还可以,基本成功,不需要额外球员交易。只要那些球队在赛季结束后还在垫底,你就很有可能在赛季末拿到前三的引援,最差也有可能是前五。这种方法每年都有效,所以你可以在你的团队急需补充的时候使用,但是在团队实力配置相对稳定之后就不一定要用了,也可以少量使用。要么你平时查没选上的新秀,发现下赛季选秀里有你很感兴趣的高能量新秀,要么你就用它来未雨绸缪。
你的补充质询是:
1,难度主要是你自己手动操作,和MP模式一样。如果自己玩游戏,效果会比较难。如果是模拟(主要精力放在交易和挑选球员上,比赛基本靠模拟,或者进入现场教练模式看球员自己打),那么难度没必要改变。电脑在玩电脑的时候一碗水是平的才公平。至于你的阵容,经营好是你的聪明。
2.创建新文件时第一个设置里有一个选项提示你选择控制多少支队伍,也就是设置那排比赛多少分钟,季后赛赢多少场。一般默认只有一个,可以多选。也许你不小心改变了那个项目。
3.仅仅看清单是不可能确定要走多远的。个人认为,除了球员的个人能力,球队整体的化学反应(90%肯定和5%不一样)和教练组的能力都很重要。最重要的是,如果不是手游的话,比赛的结果,尤其是季后赛,完全是随机的。虽然一定程度上考虑了团队的实力,但确实是随机的。比如我在某档有三个90+能力为核心的巨星,全队实力95,化学反应达到了95%。但是季后赛第一轮遇到雷霆(杜兰特+维斯还是老样子,阵容变化不大),直接0-4输了,第一轮就被淘汰。但是我没有自动保存。我就退出了,重新开始第一轮。什么都没有改变。这次是4-0横扫雷霆,然后一路夺冠(以上都是模拟)。所以你不能说你的凯子有多远。第一轮可能打公牛或者热火,直接被刷。你不服气,再看文件,你又把人扫走了。这种情况每一轮都可能发生。
如果玩手游,如果你技术好,选择难度没有大到打不过电脑,那么哪个烂队拿不了冠军呢?