2015四川省南充市高坪区部分学校80名教师公告
一、考试与调剂的原则
1.公开、公平、公正、择优。
2.严格编制和管理，坚持学科配套。
3.实行分校分科注册，不报学校和学科。
二、考试地点和学科
详见《2015年南充市高坪区部分学校考试调剂教师及科目一览表》。
三。申请人和条件
(一)测试对象
1.高坪区内外考调科目:报考人员为高坪区内外现任公办学校教师。
2.针对高坪区考调科目:考生为高坪区现公办学校教师。
(2)检查和调整条件
报考教研室和区内教师进修学校的教师，应具有全日制大学本科及以上学历，所学专业与所报考学科相对应，具有高级中学教师和中级及以上专业技术职务任职资格，现任高级中学教师(或高级中学教研员、高级中学教师进修教师)，在基层工作满5年及以上，年龄在40周岁以下(31975+0年7月以后出生)。
报考高平三中、江东初中的教师应具有大学本科及以上学历，所学专业与所报考学科相对应，并具有初中教师及以上学历。报考高坪区考调科目的40周岁及以下(7月31975后出生)，报考高坪区考调科目的45周岁及以下(197)。
报考小学与学前教育专业的教师，应具有大学专科以上学历，所学专业与所报学科相对应。报考小学的教师具有小学及以上学历，报考学前教育的教师具有幼师学历。报考高坪区内外考的，年龄在35周岁及以下(7月31980后出生)，报考高坪区内考的，年龄在40周岁及以下(。
区内申请者须在现单位工作满三学年；区外考生须工作满三个学年，获得县(区)及以上竞争性教学等级奖或县(区)及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵等荣誉称号。或近五年市级及以上学科带头人、骨干教师。(工作三个学年截止日期为2065438+2005年8月31)。
高级中学教师或近五年内受到市委、市政府表彰的教师可报考，年龄可放宽5岁。
四。考试和调剂程序及录取办法
(1)注册
凡符合报考条件的，应持本人身份证原件、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书、荣誉证书等。(报考该地区的教师还应携带有学校盖章、校长签字同意报考的审批表或申请书)、同底免冠一寸彩照5张，时间为8月15日至8月12日上午8: 30。
(二)资格审查
教师考核调整领导小组办公室对申请人进行资格审查。合格报名人数与考试调剂名额的比例不得低于3: 1。未达到3: 1的，减少或取消该科目考试调剂名额。通过资格审查的教师及减少或取消的考试名额于2015年8月3日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网站公布。
(三)考试
这一次，老师们是通过全面淘汰的方式转考的。考试包括笔试和面试。考试总成绩的计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试:笔试总成绩100，占考试总成绩的50%。笔试的内容是测试该科目的专业知识。通过资格审查的教师于8月15日下午3:00-6:00在高坪区教育局七楼会议室领取书面准考证。2015 8月17上午9: 00-11: 00在南充市高坪区江东实验小学参加笔试。笔试成绩于2005年8月2018日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网站公布。对笔试成绩有疑问的考生，可于8月18日至8月20日(2014日)申请笔试，逾期不予受理。
面试
(1)确定面试人员
根据笔试成绩，按照考试名额与面试人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员。笔试成绩与上次面试入围者相同的，确定为面试入围者。笔试成绩在60分以下的，不一定能当面试官。参加笔试人员笔试成绩低于60分或因缺考实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。进入面试的人员名单于8月215日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网站公布。所有入围面试的教师于2015年8月23日下午3: 00-5: 00在高坪区教育局七楼会议室领取面试证书。
(2)面试方法
面试以讲座形式进行(学前教育、音乐、体育、美术学科包括技能测试)，总成绩100，占考试总成绩的50%。
参加面试的所有教师于2015年8月24日上午7: 30在高坪区江东实验小学抽签备课，8: 30讲座正式开始。面试结束后，前三名同时打分，从第四名开始，面试结束时及时公布成绩。分数四舍五入到小数点后两位。
(3)访谈材料的范围
所有参加面试的老师都要自带高坪区现行使用的教材。
报考学前教育的教师要自备幼儿园中大班教材；报考小学科目的老师，四五年级要自备教材；报考初中科目的老师，七年级、八年级要自备教材；报考区教研室、区教师进修学校的教师，高中一、二年级教材要自备。
(4)确定调查对象
根据笔试和面试成绩折算分数之和，从高分到低分等额确定考察对象。面试成绩低于60分的，不确定被考察。考试总成绩与最后入围者相同的，确定面试成绩最高者为考察对象；面试成绩相同的，以参加科目专业知识笔试的方式，从高分到低分等额确定科目。考察对象于2015年8月25日在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局网站公示。
(5)调查
教师工作考核调整领导小组办公室和聘用学校派员进行了考察。自2012年9月起，有下列情形之一的，实行一票否决:
1.受到党纪、政纪处分的；
2.年度考核基本称职或者不称职的；
3.旷工3天或事假30天以上；
4.职业道德差，体罚或变相体罚学生，“三乱”行为，有偿补课，教师职业道德考核不合格；
5.不服从安排，工作态度不端正，教学效果差者。
如有不合格学生，在同一学校从高分到低分依次递补。
(6)体检
教师资格考试调整工作领导小组办公室将根据国家教师资格体检标准(体检时间另行通知)，组织对符合条件的区外教师进行体检。体检不合格者可在接到通知后两天内申请复检。复试仍不合格者不予聘用，考试调剂空缺名额按同一学校参加考试调剂教师的考试成绩依次递补。
(7)宣传
在高坪区人力资源和社会保障局、高坪区教育局对拟聘用人员进行网上公示。公示期间因弃权或其他原因造成的空缺不予填补。
(8)就业
公示无异议的，拟聘用人员名单报区委、政府领导审批，并适时办理调动手续。转学手续必须在转学函发出后15天内办理完毕，并按时上班，否则视为自动放弃。由于雇佣豁免或其他原因造成的空缺不会被填补。如果考试转入的学校没有相应的岗位，就实行低就业的高职教育。
第五，考验纪律
高坪区部分学校教师考调是社会关注、群众关心的“热点”，这项工作自始至终接受区纪委、监察部门的纪律监督。在教师的考核和调整中，要坚持原则，秉公办事。对在考调过程中违反工作纪律、徇私舞弊的，将追究其责任，依据党纪国法严肃处理。
联系电话:高坪区教育局0817-3334866
高坪区人力资源和社会保障局0817-3317926
监督电话:高坪区监察局0817-3350836
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2015南充市高坪区部分学校教师人数及学科名单。xls
南充市高坪区人力资源和社会保障局南充市高坪区教育局
2065年8月3日438+05
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