黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区2022年事业单位招聘面试表

面试采用结构化方式进行，面试时间15分钟，主要考核应聘人员的综合分析、计划组织、应急反应、语言表达、逻辑思维等能力。考生通过两次抽签当场确定面试顺序号，依次进入考场进行面试。面试成绩由评委打分，工作人员当场打分，去掉最高分和最低分，计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予录用。

面试结束后，根据招聘岗位，按照考生总成绩从高到低的顺序，按照1: 1的比例确定考试和体检人选。同岗位总成绩并列的，优先考虑符合省政府相关就业优惠政策的考生，否则优先考虑笔试成绩高的考生。考试总成绩向社会公示3个工作日。

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