江西省新余市2022年省级运动队优秀退役运动员就业招聘公告
根据省体育局、省编办、省人社厅《关于进一步做好退役运动员就业工作的通知》(甘体字[2065 438+08]3号)和《省体育局、省人社厅关于做好2021年运动队优秀运动员招聘工作的通知》(甘体字字[20265438+)新余市部分事业单位从事2026年退役优秀运动员就业招聘工作
一、招聘范围
新余市输送的2021年退役并符合赣体字[2018]3号文件规定的下列条件之一的优秀退役运动员:
1.获得比赛前八名(奥运会、世锦赛、世界杯)、洲际比赛前六名(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)或全国比赛前三名(全运会、全国锦标赛、全国锦标赛)的退役运动员。
2.在跳水、乒乓球、羽毛球、田径、举重或武术项目中获得健将级运动员称号或健将级运动员称号的退役运动员。
3.获得全国及以上比赛或获得体育健将称号的退役运动员。
上述条件中，符合第1、2条的优秀退役运动员称为ⅰ类退役运动员，符合第3条的优秀退役运动员称为ⅱ类退役运动员。
二、招聘对象
根据文件[2021] 11，新余市有***8名优秀退役运动员符合就业招聘条件(见附件1)。
三、招聘计划
市* * *征集招聘计划8个，其中:市直1；1高新区；渝水区6个。招聘计划详见附件2。
四。注册和资格考试
现场报名和资格审查。
(1)时间和地点
1.时间:10月24日上午2022 165438+8:30-12:00。
2.地点:新余市体育局三楼会议室。
(2)资格审查所需材料
1.新余市2021优秀退役运动员就业招聘报名表(附件3)；
2.优秀退役运动员应提交本人身份证、学历、学位证书、运动员等级证书、比赛场所荣誉获奖证书等相关证明材料，以及近期免冠同底版照片两张；
3.上述相关证明材料须为原件，提交一式三份；
未在规定时间内现场报名或未现场提交资格审查所需材料的，视为自动放弃招聘资格。市体育局负责对优秀退役运动员提交的申请材料进行资格审查，市人社局对资格审查情况进行审核并备案。
动词 （verb的缩写）招聘方法
招聘岗位由输送地等额征集，符合招聘条件的优秀退役运动员按输送地招聘安置。
1.市政府和高新区输送的优秀退役运动员，采用直接考核的方式，分别申请市政府和高新区提供的就业岗位。
2.渝水区输送的一类退役运动员，采取直接考核的方式招聘，优先考虑渝水区提供的就业岗位；二级退役运动员以结构化面试考核的方式报考渝水区提供的就业招聘单位。一级退役运动员选择就业招聘岗位后，按照面试成绩从高到低依次选择就业招聘岗位。
六、面试时间和地点
1.面试时间:165438+2022年10月26日。具体时间见面试通知。
2.面试地点:新余市人力资源和社会保障局11号会议室
七。采访内容
优秀退役运动员结构化面试主要测试应聘者的岗位匹配能力、组织协调能力、问题分析能力和综合素质。
八。面试程序
1.办理入住手续，等待考试。参加面试的优秀退役运动员须持本人有效证件(身份证、面试通知书)于2022年6月26日上午09:30前到面试考场等候室报到，随后实行封闭式管理。迟到者视为自动放弃聘用和招聘资格。
2.抽签。参加面试的优秀退役运动员必须抽签，根据抽签号码确定面试顺序。
3.面试。在联络员的引导下进入面试室，开始面试(面试时间***12分钟)。
4.面试结束了。宣布结果，签名，然后离开。
九、面试纪律
1.如出现缺席(自动放弃)、迟到、违纪等情况。面试时，面试成绩计算为零，取消聘用招聘资格；
2.在等候期间，考生无特殊原因不得离开等候室。如确需离开候车室，必须经批准后由工作人员陪同。
3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律。考生不得携带手机等任何通讯工具进入候考室和面试考场。已经带来的一定要关掉手机，自觉交给工作人员保管，否则按诈骗处理。
4.面试时，考生不得自我介绍，不得询问考官和工作人员的姓名和身份。
X.确定要聘用的人员
1.市政府和高新区输送的优秀退役运动员直接考核确定拟聘用人员。
2.渝水区输送的一级退役运动员直接考核确定拟聘用人选，二级退役运动员经过面试程序从高分到低分确定拟聘用人选。如最后一名成绩相同，则根据考场全体评委总成绩从高分到低分确定人选。
XI。身体检查
拟录用人员确定后，按照《公务员体检通用标准》进行体检，体检费用自行承担(体检费用由体检医院收取)，体检时间另行通知。
十二、选择就业招聘单位
应聘人员体检合格后，按照以下原则选择就业招聘单位:
1.市政府输送的优秀退役运动员选择市政府提供的就业招聘单位的岗位；高新区输送的优秀退役运动员选择高新区提供的就业招聘单位岗位。
2.渝水区输送的优秀退役运动员，按照以下原则选择渝水区提供的就业招聘单位岗位:
(1)一类退役运动员首先选择就业招聘单位；
(2)一级退役运动员入选后，二级退役运动员根据面试成绩从高分到低分选择聘用招聘单位。如遇末位得分，根据考场全体评委总成绩从高分到低分确定选择聘用招聘单位的顺序。
(3)每人只能选择一个就业招聘单位。就业招聘单位选定后，其他人员不得再次选择。
(4)考察聘用前，因体检、自动放弃等原因造成聘用招聘单位有空缺的，按照面试成绩从高分到低分的顺序重新选择聘用招聘单位。如果再有人自动放弃，就不再选择就业和招聘岗位。
十三。调查和就业
主管单位或招聘单位对选择聘用招聘单位的优秀退役运动员进行考察，考察合格后进行公示，公示期相同后办理聘用手续。
十四。其他人
1.此次就业招聘由新余市人力资源和社会保障局、新余市体育局组织，新余市纪委派驻市人社局纪检监察组，对就业招聘全过程进行监督。
2.参加就业招聘的优秀退役运动员应服从招聘防疫人员的安排，自觉遵守《新余市事业单位公开招聘防疫人员简章》(附件4)的规定。对在面试过程中弄虚作假、伪造、涂改证件(证书)或以其他不正当手段获取就业资格的，一经发现，取消其就业招聘资格。触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市体育局负责解释。
咨询电话:
新余市人力资源和社会保障局0790-6736068
附件2:招聘单位信息表(职位、计划)
附件3:2021新余市优秀退役运动员就业招聘报名表
附件4:新余市事业单位公开招聘人员防疫指南
原标题:新余市2021省级运动队优秀退役运动员就业招聘公告
文章来源:/rsj/gggs 1/2022-11/21/content _ 9 C3 a 627 b 1 c 0d 42 EBA 34a e 8 a 5 c 6 a 93 c 97 . shtml。