2021山东省临沂市平邑县引进青年人才公告70人
一、引进计划
(一)引进岗位和数量
* * *引进硕士及以上学位研究生70人，其中事业单位综合岗位42人，卫生岗位4人，教育岗位24人。
引进岗位数量及具体要求详见平邑县2021第二批引进青年人才计划表(见附件1、2、3)。
(二)引进范围
具有硕士及以上学位的普通高校毕业生(普通高校2021届毕业生，尚未落实工作单位的2019届、2020届毕业生，其档案仍保存在原毕业学校，或保存在各级毕业生就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
第二，资格
1.具有中国人民的国籍，遵守国家宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.博士生40周岁以下(1980 110后出生)，硕士生35周岁以下(1985 110后出生)；
4.身心健康，具备正常履行职责的身体条件；学习成绩优秀，具有与岗位相适应的专业知识和能力；
5.留学回国人员的申请必须是教育部承认的具有同等学力和学位；
6.报考人员须在2021 11之前取得各岗位所需的学历、学位及其他条件。
有下列情形之一的人员不得注册:
1.在校期间受过刑事处罚、开除党籍和公职、受过处级以上处分的；
2.各级公务员和事业单位招聘(录用)人员中，招聘(录用)主管部门发现有弄虚作假等严重违纪行为的；
3.有被法院列入失信人名单且尚未撤销的失信行为；
4.委托培养、在职培养和定向培养毕业生；
5.全日制普通高校学生不能凭学历报考；
6.报考人员不得报考《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部[2065 438+09]1号)规定的职位；
7.其他有关法律、法规和政策规定不得聘用的。
第三，介绍程序
(一)报名和资格审查
通过电子邮件注册。
报名时间:110 10月10 00-165438+24:00 10月14。
报名邮箱:pyxqnrcyj @ 163.com。
申请人应及时登录平邑县人民政府门户网站()，阅读引进公告，下载并填写《平邑县2021第二批青年人才引进登记表》(见附件4，附近期一寸免冠彩色照片)、《平邑县2021第二批青年人才引进汇总表》(附件5，电子版即可)及完整性。报名者须持二代居民身份证报名，并将《平邑县2021第二批青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》、《二代居民身份证》、《学历学位证书》等需提供的材料(PDF格式)、一寸正面免冠彩色照片、《平邑县2021第二批青年人才电子报名汇总表》。邮件命名格式:姓名+职位名称，如“李某某综合管理职位A”)。邮件发出后，请考生在报名当天(上午8:30-12:00；14:00-17:30)致电15269967196确认。中国(境)外高校毕业生报名须提供教育部颁发的学历学位证书；如对岗位有其他要求，其他相关材料(如教师资格证、医师执业证书等。)必须按要求提交。提交的注册信息不准确、不完整或不符合注册要求的，由申请人承担相应后果。在此期间，考生将保持电话畅通，报名通过后将通过邮件或电话进行反馈。
资格考试在网上进行。通过资格审查并进入面试的人员，将按照规定程序进行公告或通知。对考生的资格审查贯穿于整个引进过程。不符合引进条件者，一经发现并查实，取消其引进资格。
(2)面试
综合岗位和卫生岗位面试采取结构化方式进行，教育岗位面试采取试用方式进行。面试分数采用100分制。具体面试时间、地点见面试通知。领取面试通知的时间、地点将在平邑县人民政府门户网站()另行通知。通过资格审查的考生直接进入面试。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试结束后，根据面试成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定进入体检范围的人选。未达到招聘计划1:1比例的，按实际参加面试人数确定进入体检范围人员。确定为体检人选的面试成绩不得低于70分。如进入体检范围的某岗位最后一名考生面试成绩相同，经研究并报有关部门批准后，相应增加招聘计划。
面试结果按规定程序在平邑县人民政府门户网站()上向社会公布。
(3)体检。
体检和考察人选确定后，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室按有关规定组织体检和考察。因放弃体检资格或体检、考察不合格造成岗位空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
1.身体检查
体检参照《公务员体检通用标准》执行。应聘人员在体检过程中故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或与体检工作人员串通作弊或要求他人代替体检、调换或更换化验样本的，予以辞退；涉嫌违纪违法的，应当移交相应执法部门处理。
体检时间、地点另行通知。
调查
县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组成考察组，对进入考察范围的人选进行考察。根据招聘岗位要求，采取多种形式全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况。根据干部人事档案工作的有关规定，凡涂改档案、相关信息涉嫌造假、重要学习经历与档案中记载不符的，一律不予录用。复审主体是否符合规定的资格条件，所提供的报考信息及相关材料是否真实、准确。
(四)签订聘用合同和聘用手续。
县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，并公示7个工作日。拟聘用人员经公示后不再递补。公示期满未反映，或经考察不影响聘用的，综合岗位人选按面试成绩划分岗位，从高分到低分依次选调岗位；教育岗位考生根据学校学科实际需要，根据面试成绩从高分到低分依次选择岗位。面试成绩相同的，以抽签方式决定岗位选择顺序。具体岗位由平邑县委机构编制委员会办公室提供。
岗位遴选结束后，由聘用单位提出聘用意见，填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员汇总表》，报县事业单位公开招聘主管部门备案。符合聘用条件的，由县级事业单位公开招聘主管部门出具《事业单位招聘人员备案通知书》。员工备案后，由用人单位法定代表人或其委托人与员工签订聘用合同，确立人事关系，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格者正式聘用，在平邑县最低服务年限为3年(含试用期)；不合格的，解除聘用合同。
四。其他事项
1.对违反公开招聘考试纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，对招聘不诚信的考生，纳入事业单位公开招聘违纪诚信档案。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令第495号)、《事业单位工作人员纪律处分暂行规定》(中华人民共和国监察部令第18号)进行处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘者应及时了解招聘网站在应聘期间发布的最新信息，并保持联系电话24小时畅通。如果因为自己的原因错过了重要信息，就要自己承担责任。
4.在招聘组织过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控的相关要求执行。申请人应自觉遵守常态化疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
本公告由平邑县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:
1526967196(综合岗位)平邑县人力资源和社会保障局，
0539-4212748(卫生岗位)，0539-4211571(教育岗位)
咨询时间:工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
1.2021平邑县第二批青年人才引进岗位一览表(综合类)
2.2021年平邑县第二批青年人才引进工作计划表(卫生)
3.2021年平邑县第二批青年人才引进工作计划表(学历)
4.2021平邑县第二批青年人才引进登记表
5.2021年平邑县第二批青年人才引进报名情况汇总
6.诚信书