2015云南省特岗教师面试形式有哪些？教书还是努力教书？

笔试结束后，各州(市)按县(市、区)和岗位、学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低确定面试人员，比例不低于1: 1.2。如遇特殊情况，要及时请示省教育厅。面试前，必须对考生的个人信息进行审核，即再次审核考生所持有的证件和资料。发现信息不符的，取消面试资格后，在最低控制线以上人员中从高到低依次递补该县(市、区)岗位笔试成绩；县(市、区)没有替代人员岗位的，可由州(市)从符合条件的人员中替代。

面试考官由各州(市)、县(市、区)选派或临时派出，进行异地交流；面试考生实行代码制；面试人员对面试人选的组合顺序进行抽签。具体工作由各州(市)组织，相关县(市、区)实施。面试内容由各州(市)教育局参照当地现行面试办法确定，主要以讲座或分学科讲座的形式考察考生的教育教学能力。面试满分100，现场打分。面试成绩加上笔试成绩等于总成绩。

具体可以登录中国教师论坛查看教师考试最新动态。希望我的回答对你有帮助。