2022年佛山高层次人才引进政策

一、本科学历，学士学位(1.8万)

享受人才政策:

65,438+0.租房补贴:1.8万元，分36个月发放。

2.入户政策:可以进用人单位集体户，也可以进镇上人才集体户。

3.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

二。高级技师(11.1万)

享受人才政策:

1.租房补贴:36个月交27000元。

2.生活补助:三年84000元。

3.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

三、研究生学历，硕士学位(1310000)

享受人才政策:

1.租房补贴:36个月交27000元。

2.生活补助:三年84000元。

3.在职晋升:2万元，1次。

4.入户政策:免除人才引进手续，可进用人单位集体户或镇街人才集体户。

5.人才房:可以低于市场价入住，也可以买人才专卖房。

6.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

四、研究生学位、博士学位(56万-66万)

享受人才政策:

1.安家费补贴:两年支付20-30万。

2.生活补助:654.38+0.2万元分三年发放。

3.在职晋升:4万元，1次。

4.入户政策:免除人才引进手续，可进用人单位集体户或镇街人才集体户。

5.人才房:可以低于市场价入住，也可以买人才专卖房。

6.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

7.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(含个人工资、劳务报酬)超过50万元的科技人才，按其税前收入的10%连续三年给予每年最高20万元的补贴。

五、研究生学位、博士学位博士后(76.8-86.8万人)

享受人才政策:

1.安家费补贴:两年支付30-40万。

2.生活补助:654.38元+0.68万分三年发放。

3.研究经费:30万元。

4.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

5.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(含个人工资、劳务报酬)超过50万元的科技人才，按其税前收入的10%连续三年给予每年最高20万元的补贴。

六、研究生学位、博士学位、博士后流动站(99.2万人)

享受人才政策:

1.生活补助:42万元。

2.研究经费:30万元。

3.配偶生活费:72000元。

4.出站后综合补贴:20万元。

七、副高级职称(53万)

享受人才政策:

1.安家费补贴:三年20万。

2.生活补助:654.38+0.2万元分三年发放。

3.在职晋升:1万元，1次。

4.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

5.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(含个人工资、劳务报酬)超过50万元的科技人才，按其税前收入的10%连续三年给予每年最高20万元的补贴。

八、高级职称(68.8万)

享受人才政策:

1.安家费补贴:三年支付30万。

2.生活补助:654.38元+0.68万分三年发放。

3.在职晋升:2万元，1次。

4.优秀的教育政策:孩子按程度安排。

5.个税补贴:在顺德区纳税且个人税前收入(含个人工资、劳务报酬)超过50万元的科技人才，按其税前收入的10%连续三年给予每年最高20万元的补贴。

九、领军人才(602万)

享受人才政策:

1.安家补贴:分三年发放400万元/300万元/200万元。

2.安置费:200万元/1.5万元/1.0万元分三年支付。

3.医疗补助:2万元/年。

4.入户政策:免除人才引进手续，可以进用人单位、镇街或区集体户。

5.优良的教育政策:孩子在义务教育阶段按照自己的意愿在全区范围内入读公办和民办学校。

法律依据:

《居住证暂行条例》第十六条

居住地人民政府按照下列规定确定落户条件:

(一)建制镇和城镇人口50万以下的小城市，要求在市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。

(二)城镇人口50万至654.38+0万的中等城市，落户条件为在本市有合法稳定就业和合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。

(三)城镇人口654.38+0万至500万的大城市落户条件为在本市有一定期限的合法稳定就业和合法稳定住所，按照国家规定参加城镇社会保险一定期限，但参加城镇社会保险一定期限要求不超过5年。