2020年重庆公务员面试形式有哪些？

2020年重庆市公务员考试条件尚未公布，但从历年重庆市公务员面试情况来看，重庆市公务员面试以结构化面试为主，无领导小组讨论式面试为辅。

可以参考2019公务员考试面试形式:

重庆公务员面试的一种常见形式:结构化面试

所谓结构化面试，是指按照统一的标准和要求，对面试内容、形式、程序、评分标准和结果进行组合和分析。结构化面试虽然也是通过考官和考生的交流进行，但从形式到内容都突出了标准化和结构化的特点。比如结构化面试，要求所有报考同一职位的考生，面试问题应该是一样的；整个考场一般有11人左右，包括7名考官，一名计时员，一名记分员，一名引导员，一名监考员。典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上准备面试问题。

正因为如此，结构化面试的实施过程更加规范，面试结果也更加客观、公正、有效。人们对传统面试的批评之一是，考官的问题太随便，想问什么就问什么；同时评价也缺乏客观依据，你想怎么评价就怎么评价。正因为如此，传统面试的申请效果并不理想，面试结果通常难以令人信服。结构化面试是基于克服传统非结构化面试的上述缺点。

企业在对员工进行面试时，一方面要保证选拔标准必须建立在对求职者胜任特征水平的评价基础上，另一方面要采用系统化、结构化的方法，对被试在这些胜任特征中的行为表现水平进行评价，以保证选拔的公平性和科学性。而结构化面试兼顾了这两个方面，所以成为了当今最受欢迎的面试方式。特别是在公务员招录面试中，为了保证选拔工作的客观公正，国家特别规定必须采用严格的结构化面试形式。

(一)面试报名抽签

考生一般在7: 30前到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知等相关证件。之后由考生抽签确定分组和进入顺序。有些区域先画分组符号，再画顺序符号。在其他地区，分组和条目顺序是一次性确定的，比如:三(1)，表示第三组的1条目。个别地区会提前安排考生的考场号和入场顺序。

(二)待审

考生抽签后进入等候区等待考试。在考试结束之前，他们不允许随便离开。他们由考场工作人员监管，上厕所需要工作人员陪同。如果考试安排在下午，午餐也会由工作人员送到候考室，以防泄露。

(三)进入考场

按照顺序，轮到考生入场时，引导员会走到等候室，宣布:“请考生×××入场”。考生在引导员的陪同下到达考场门口，自行进入考场。引导员不允许直接叫考生名字，否则会被认为严重违反考试纪律。一般导员只知道考生的序号。

(4)回答问题

考生进入考场后，直接走到考生座位上，站立后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生就可以坐下了。入座后，考生一般需要报出自己的考试序号，考官宣布介绍后，考试就开始了。需要特别注意的是，考生不能说出自己的名字。如果在考场上报出姓名，考生将被当场取消面试资格。面试一般会有问题，面试时间一般是15分钟，问题一般是三个。

(5)退出

考生答完所有问题后，考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答没有补充。考官宣布考生退场，考生到等候室等待分数。

(六)宣布结果

记分员为考生收集考官的分数，并计算分数。核算完成后，提交主管审核。由监考老师和考官签字后，交由工作人员在候考室向考生宣布，有的在候考室张贴。在一些地区，考生等待分数当场公布后才离开考场。这种情况适用于考生人数比较少的情况，大部分地区实行等候室制度。

面试结束了

一般要求考生拿到分数后尽快离开等候室，不允许随意逗留或走动。考生回家等着，网站会公布入围名单和体检名单。