？马来西亚的工作签证有哪些？它们对应的条件是什么？

马来西亚的工作签证有哪些，相应的条件是什么？一、就业许可

根据申请人的职位和薪水，马来西亚有三种类型的就业许可。具体内容包括:

就业许可类别1

包括各大公司的关键岗位，如高管、首席执行官、技术或管理总监、项目经理等。申请人需要满足以下条件:

1)必须月薪至少10000令吉；

2)必须签订五年工作合同；

3)EP可以更新；

4)可以雇佣外籍家庭佣工。

就业许可证类别2

包括各大公司的管理和专业岗位，如营销或投资经理、讲师、总监、建筑师等。申请人需要满足以下条件:

1)年薪必须在5000到9999令吉之间；

2)必须签订两年工作合同；

3)EP可以更新；

4)可以雇佣外籍家庭佣工。

就业许可证类别3

包括需要大量工作经验和特定技术或实践技能的公司中的非执行职位。比如设计师(时装、制造、家具)、工匠、食品技师等。申请人需要满足以下条件:

1)月薪必须在3000到4999令吉之间。

2)必须签订两年工作合同。

3)EP不能更新超过两次。

4)不得雇用外籍家庭佣工。

除上述三种不同类型工作许可的要求外，申请人还必须符合以下条件:

1，必须具备岗位所需的相应学历；

2.必须有至少三年的相关工作经验；

3)必须担任需要特定技能的管理、行政或技术职位；

4)薪资要求必须满足。

二、临时工作许可证

马来西亚的临时就业许可证发放给一些经批准部门的半熟练或非熟练工人。马来西亚政府发放两种类型的临时工作许可证:

1.适用于制造业、建筑业、种植业、农业和服务业的外籍工人。

2.外籍家庭佣工(FDH)。

此外，马来西亚临时就业许可证的持有者必须满足基于特定职业的年龄、国籍和性别要求。具体内容包括:

1.这项工作属于一个特定的部门。

比如建筑、种植、农业、服务业、制造业等等。；

2.申请人来自特定国家。

孟加拉国(只允许从事农业)、柬埔寨、印度、印度尼西亚、哈萨克斯坦、老挝、缅甸、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾、斯里兰卡、泰国、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦和越南；

3.年龄在18到45岁之间；

4.接受认可的医疗中心的身体检查，并被证明身体健康，适合工作；

5.雇主已从内政部一站式中心取得外籍劳工配额；

6.已经通过所在国家/地区的ISC中心认证。

三、专业工作证

该签证适用于以下工作:外国艺术家(拍摄和表演)、舞台艺术家(歌唱、音乐、舞蹈、戏剧、杂技、马戏等。)、拍戏(在马来西亚，但和海外公司)、制作(拍戏)、演出(在酒店、文化中心、体育场等。)、艺术管理和银幕相关的艺术专家、宗教工作者等。

另外需要注意的是，就业许可的第一次和第二次签证持有者可以为家人申请家属许可，一起去马来西亚。