2019浙江省诸暨市事业单位招聘公告【57人】
二、招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象应符合下列条件:
1.具有中国人民的国籍；
2.支持中国* * *生产党的领导；
3.遵纪守法，品行良好；
4.年龄18至35周岁(出生于1983 10 6月12-2006 5438+0 6月12之间)；
5.具备正常履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位所要求的资格条件(详见附表)。专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位的特点和相关专业目录的设置进行审定，并负责具体解释。
上述人员中，为全日制普通高校2020年应届毕业生的，须在2020年9月30日前取得相应学历、学位证书；其他人员应在报名前取得相应的学历、学位证书。
在全日制普通高校就读的非2020届毕业生不能报考，在全日制普通高校就读的非2020届毕业生和研究生不能凭本人原学历、学位证书报考。
退役大学生征集对象为:绍兴市户籍的退役士兵或绍兴市全日制普通高校毕业生。全日制普通高校毕业生退役士兵是指:全日制普通高校毕业后入伍，现已退伍的；考入全日制普通高等学校或在部队服役期间，退役后继续学习并取得大专以上学历的人员。
大学生“村官”的招聘对象为:在诸暨市“选聘高校毕业生到村(社区)工作”(简称大学生“村官”)服务满两年，年度考核合格且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目两个就业期，历年年度考核合格，离开服务岗位未满三年的。
残疾人招聘对象为:具有浙江省户籍的人员或具有浙江省生源的全日制普通高校2020届应届毕业生；持有浙江省各级残联颁发的《中华人民共和国第二代残疾人证》，残疾类型为肢体四级残疾或视力四级残疾，视力四级残疾要求较好眼矫正视力0.2以上。
本次招聘涉及的服务年限计算统一截至2019 10 12。
(二)有下列情形之一的，不得报考:
1.《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发[2065 438+03]2号)规定，不能确定为录用人选的人员；
2.诸暨行政事业单位在岗；
3.现役军人；
4.其他不适合录用为事业单位工作人员的情形。
有《事业单位公开招聘工作暂行规定》第二十七条所列回避情形的，不得报考相应岗位。
三。招聘程序和方法
本次招聘工作通过自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用程序等程序进行。
(一)网上报名和资格审查
报名时间:2019，10，12，9: 00-18，17: 00。
资格初审时间:2019 10 6月2012-10 6月2019日7:
网址:/col/col 1388855/index . html)。
考生必须完成全部考试科目，否则视为自动放弃报考资格。
(五)资格审查
入围面试的考生应参加现场资格复审，具体时间、地点另行通知。
根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，按照招聘计划数1:3从高分到低分确定资格复审人选。不足规定比例的，按实际人数确定。
资格复审由招聘机关统一组织，各招聘单位自行负责。资格复审通过者，获得面试资格，当场领取面试通知书。
资格复审时，2020年全日制普通高校毕业生应提供就业推荐表原件及复印件、高校毕业生就业协议书(或学校盖章的专业、学历学位证书)、户口簿、有效期内的身份证及求职所需的其他证件(证明)；非应届毕业生应提供身份证、户口簿、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可从中国高等教育学生信息网下载)等求职所需证件(证明)的原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历证书和学位认证书。委托学生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考退役大学生士兵岗位的，还需提供《退役士兵证》；报考残疾人特殊岗位的，还须提供第二代中华人民共和国残疾人证。
资格复审开始前48小时内，考生确认不参加资格复审的，相关职位不予递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不予递补。
(6)面试
面试人员实行异地考试，考试地点和面试团队以抽签方式决定。
面试是以结构化的方式进行的。面试成绩100，合格分数线60。面试不合格者不纳入体检和考察范围。入围者放弃面试资格的，相关岗位不予递补。
面试时间和地点另行通知。
(七)确定体检和考察对象。
面试结束后，将笔试总成绩和面试成绩合并计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩× 60%。
按总成绩(如总成绩相等，以笔试总成绩最高者为第一名，职业能力倾向测验总成绩最高者为第一名。下同)从高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。
(8)身体检查和检验
体检按照人力资源和社会保障部发[2012]65号文件、人力资源和社会保障部发[2016]140号文件、《关于修订公务员体检通用标准的通知(试行)》、《公务员体检操作手册(试行)》执行。
报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
考察工作按照国办发[2065 438+03]2号文件《关于做好公务员考察工作的通知》执行，各招录单位具体负责落实，提出考察和政审意见。考察结果只作为本次是否录用的依据。
体检和考察时间及方式另行通知。
(九)宣传和就业
体检和考察结束后，根据考生总成绩、体检和考察情况，确定各岗位拟聘用人选，并向社会公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员无异议或经考察存在不影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，聘用后在本市最低服务年限为5年；反映影响就业问题，找到证据的，不予录用；对一时反映的问题难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。
在拟聘用名单公示前，报考人员放弃体检、考察或体检，考察不合格，或放弃聘用资格的，由招录机关在相应职位的面试合格人选中，按高分到低分的顺序递补空缺。
2020年应届毕业生不能在规定时间内提供岗位所需学历学位证书及相关材料的，取消聘用资格，相应岗位不予递补。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案，相应岗位不予填补。
四、注意事项
(一)网上报名考生报名的信息和现场资格审查提交的材料应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，故意隐瞒真实情况以获取报考资格的，一经查实，立即取消资格，并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
(2)报考的学历应为国家教育行政部门认可的学历，双专业毕业生不能报考辅修专业。名称调整后的新老专业视为同一专业。
(三)本次招聘工作的相关信息发布在诸暨市政府门户网站人社局子网站(/col/col 1388855/index . html)，供报考人员查询。
(4)如需咨询拟报考岗位所需专业范围、学历学位、资格要求等信息时，请考生直接向招聘单位咨询(咨询时间为工作时间，咨询电话见附表)。如需咨询招聘方式、程序等政策，或对招聘单位的专业审核有异议，可咨询招聘机构(咨询时间为工作时间)。
电话:0575-88795069(接受政策咨询)
监督电话:0575-87261082(受理违纪投诉)
本次招考所需专业目录详见2019浙江省公务员录用考试专业目录(附件2)。
(5)整个招聘过程接受有关部门和全社会的监督。如考生对本次招考及相关信息有异议，请在公告之日起5日内向招考机关反映，以便及时研究处理。
(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
(7)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办招聘考试培训班。目前社会上任何以各种名义举办的辅导班或刊物，都与招考机构或本次考试无关。
(8)根据浙人社发[2014]140号《关于将人事考试违规人员信息纳入人事考试诚信系统的通知》精神，报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、变造证书或者以其他不正当手段取得考试资格的；持假证件参加考试的；让他人冒名顶替或代替他人参加考试；利用通讯工具、电子产品或者其他技术手段回答、接收或者发送考试信息；与工作人员串通或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网公布，纳入人事考试信用系统。
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2019诸暨事业单位工作人员招聘计划表。xlsx
2019浙江公务员招考专业目录。xlsx