2023年,重庆市合川区公安局招聘警务辅助岗位工作人员。

因工作需要,重庆市合川区公安局委托重庆诚志人力资源管理有限公司(以下简称诚志公司)以派遣方式向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)50名。

此次招聘的辅警由诚志公司派往重庆市合川区公安分局从事警务辅助工作。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

现役辅警岗位50个,其中男性46个,女性4个。详见《重庆诚志人力资源管理有限公司分配到重庆市合川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行良好,热爱辅警工作。

(3)年龄18周岁以上35周岁以下(1987年2月7日至2005年2月6日期间出生),取得大专以上学历(退役士兵可放宽至高中学历)。

(四)具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

(五)有下列情形之一的,不属于招聘范围:

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或者主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的;

3.?受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微,人民检察院依法决定不起诉或者人民法院依法免予刑事处罚的;

4.编造、传播损害国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息;

5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6 .行政拘留、司法拘留或教育;

7.律师、公证员执业证书被吊销的;

8.因违纪违法被开除公职、开除军籍或者解除、终止劳动关系的;

9.协助警务合同期未满擅自离职的;

10.在合川区公安分局辅警工作,离职不到五年;

11.纹身;

12.被依法列入严重失信主体名单的;

13.有严重的个人不良信用记录(信用报告中有连续3个月逾期还款且累计6次逾期还款);

14.其他不适合警察辅助工作。

(六)下列人员在同等条件下优先录用

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属;

2.退出国家综合性消防救援队伍的退役士兵和救援人员;

3.见义勇为人员;

4.公安或法律专业毕业生;

5.具备岗位所需专业资格和技能的人员。

(7)注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书,也不安排或委托任何机构举办考试辅导培训班。同时,诚志公司是重庆市合川区公安局辅警招聘的唯一委托单位,不委托任何组织招聘。

请提高警惕,不要上当受骗。

2.未按规定时间、地点参加笔试、体能测试、面试、体检等程序的,视为弃权;不能在规定时间内提供学历证明的应届高校毕业生,视为不合格,不予录用。

第三,招聘方法和流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等形式。每个招聘流程的具体内容如下:

(1)网上报名

1.报名时间:2023年2月6日9:00-2023年2月12日08: 00(中午)。

联系人:田老师、马老师,联系电话:42734678、42753166。

2.报名流程:报考人员自行下载并填写报名表(见附件2),携带报名表及资格审查所需材料,到重庆市合川区南办事处南坪西路244号(诚志公司)报名,或将报名表寄至2577267385@qq.com。

(二)资格审查

1.资格审查时间:2023年2月13日9: 00至18: 00。

联系人:田老师、马老师,联系电话:42734678、42753166。

2.资格审查地点:重庆市合川区南办事处南坪西路244号(诚志公司)。

3.资格审查所需材料:

(1)登记表。

(2)本人近期拍摄5张1寸彩色免冠照片。

(3)身份证原件及复印件两份。

(4)本人户口簿原件及复印件1份(首页、个人页、正负页复印在一张A4纸上)。

(5)毕业证书原件及复印件1份。最高文化程度为高中的,不能提供原件的,须提交学籍档案(加盖档案所在机构鲜章)。

(6)学历证书:最高学历及以上人员需提交1份教育部学历证书电子注册备案表(访问薛鑫。com: /www.pbccrc.org.cn)在互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。个人信用报告有严重个人不良信用记录的,不予受理。

(8)退伍军人需出具退伍证原件和1复印件。

申请人提供的申请材料必须完整、真实、有效。在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员承担。

资格审查合格者进入笔试,诚志公司电话或短信通知。

资格审查不合格者,恕不另行通知,所有申请材料不予退还。

(三)笔试

1.笔试采用闭卷方式,考试项目参照国家公务员和事业单位招录的考试类型,包括行政职业能力测试、综合基础知识、公安基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等。笔试满分为100,占考生总成绩的50%。

2.笔试时间和地点另行通知。

3.笔试成绩将在“平安合川”和“诚志人力”微信微信官方账号公布。

(4)体能测试

1.根据笔试成绩,在笔试合格人员中,按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定体能测试对象,不足比例按实际人数确定。

如果最后一名考生笔试成绩并列,则全部进入体能测试。

2.体能测试项目:10 m× 4往返跑,纵跳触高,男子1000 m跑(女子800 m跑)。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)》和《重庆市录用人民警察体能测评实施细则(试行)》执行。

在体能测试中,体能测试的通过标准按照30岁以下和31岁以上两个年龄层次设置。

体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

体能测试三项全部合格,其中1项不合格。

体能测试成绩不计入总成绩。

3.体能测试时间、地点另行通知。

体能测试结束后,及时向考生公布体能测试结果,并在“平安合川”和“诚志人力”微信官方账号公布结果。

4.考生对本人或者他人的体能测试结果有异议的,应当当场提出申诉或者举报,仲裁小组将当场处理。未当场备案的,不再受理。

(5)面试

1.在通过体能测试的人员中,按照笔试成绩1:2,按招聘人数从高分到低分的比例确定面试人员,不足比例按实际人数确定。

如果最后一名考生笔试成绩并列,则全部进入面试。

2.面试内容主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。

面试结构化,总成绩100,面试成绩占总成绩的50%。

面试顺序当场抽签,面试成绩当场公布。

3.面试时间和地点另行通知。

4.面试结果和总成绩将在“平安合川”和“诚志人力”微信微信官方账号公布。

5.面试成绩低于60分的,视为不合格。

(6)体检

1.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩保留小数点后两位。

根据总成绩,从高分到低分,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。

当最后一名进入体检的人员总成绩并列时,属于第二条第六种情形的人员(“II。招聘条件》)本简章将进入体检作为第一优先。其他并列情况,面试成绩最高者优先,面试成绩相同者优先。

体检的基本要求是:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染病。

本章未规定的体检项目,参照《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检专用标准(试行)》执行。

2.体检时间、地点另行通知。

3.报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

(7)调查

体检合格者由考察组进行考察,标准参照我市录用人民警察政审工作要求执行。对候选人的政治思想、道德品质、日常表现、报考资格、个人信用状况、家庭成员、主要社会关系政治历等进行综合考察,出具考察材料进行综合评价。

家庭成员是指本人配偶、父母(监护人、直系抚养人)、公婆(岳父、岳母)、14岁子女及未婚兄弟姐妹。

主要社会关系是指已婚的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

检查应坚持实地调查的原则。实地调查有困难的,可以委托被检查对象人事档案管理单位、户籍所在地公安派出所等机构进行实地调查,并出具相关检查材料。

考察不合格的(含不能取得考察结论的),不予录用。

(8)宣传

拟聘用人员名单将在“平安合川”、“诚志人力”微信微信官方账号公示5天。

公示期间,被投诉并经查实不符合录用条件的,不予录用;一时难以核实的,暂缓聘用,待核实并有结论后再决定是否聘用。

体检、考察不合格、拟聘用人员放弃聘用资格或公示期间发现的问题导致岗位空缺的,由用人单位按照相应岗位总成绩从高到低的顺序决定是否递补。

(9)就业

公示后无异议的,确定为聘用对象。诚志公司会根据相关规定签订劳动合同,然后派至合川区公安局相应岗位从事警务辅助工作。

被聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到。未在规定期限内报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案。

被录用人员试用期为两个月,试用期内接受岗前培训和试用期考核。试用期结束考核合格者正式录用,不合格者辞退。

第四,工资和福利

试用期内执行辅警工资标准,试用期满后执行辅警正式工资标准。

用人单位缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等。,五险一金个人部分由用人单位代扣代缴。

动词 (verb的缩写)补充条款

重庆市合川区公安局拥有本宣传册的最终解释权。

附:1。重庆市合川区公安局警务辅助岗位重庆诚志人力资源管理有限公司工作人员招聘条件一览表。

2.申请表

重庆市合川区公安局

65438+2023年10月19

附件下载:

1.附件1:重庆诚志人力资源管理有限公司分配到重庆市合川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表。xls

2.附件2:申请表。文件

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