2022年山东德州地方公务员面试安排

市公务员主管部门按照面试人数与录用计划3:1的比例和笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试人选。笔试合格人数未达到上述比例的，以现有笔试合格人数确定为面试人选；最后笔试成绩并列的，笔试成绩并列的人也确定为面试人选。面试方式以结构化面试为主，100分计分方式，考官和考生双抽签。面试成绩将在面试结束后向面试人员公布。

招聘所有进入地方优秀人才面试范围的考生参加简历绩效评价。考试测评结束后，考生的面试成绩、简历表现测评成绩、综合成绩将在灯塔-德州党建网公布。笔试成绩、面试成绩、简历表现评价成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩的计算方法为:笔试、面试、简历表现评价的成绩分别占40%、50%、10%。