2015吉林省龙井市教育系统竞争上岗公告
一、指导思想
以深化人事制度改革为动力，以实现县域教育均衡发展为目标，努力构建科学规范有序的优秀教师流动机制，不断促进教师资源合理配置，增强教师活力，提高我市教师整体素质。
二、报名条件
(1)基本条件
1.符合我市乡镇学校岗位招聘条件的教师(含2012年招聘的特岗教师)。
2.通过延边州2013、2014年招聘考试，现工作在我市农村学校附属幼儿园和市区公办幼儿园的全日制本科及以上学历教师，符合招聘岗位资格。
(2)思想道德
1.遵守《中华人民共和国宪法》、《教师法》和其他有关法律法规。
2.从教以来，年度考核合格及以上，未因违反师德受到学校或教育行政部门的处罚。
3、身体健康，无赌博等不良嗜好。
第三，竞争职位
龙井市学校拟公开招聘11教职，组织公开竞聘。其中小学教学岗位5个，中学教学岗位2个，高中教学岗位4个。具体岗位招聘条件见附件1。
四。注册和资格考试
(1)报名方式。报名由学校统一组织。根据竞争性就业计划，各相关学校通知本校符合条件的人员填写登记表，由学校统一领取。
(二)报名时间和地点。报名时间:2015 65438+10月13至65438+10月14。各学校指定一名代理人交给市教育局人事科。
(3)报名要求。报名时，各学校代理人需携带毕业证原件、扫描件及学历二维码查询信息、教师资格证原件及复印件、近期(6个月内)三张1寸免冠同底(红底)照片及准确完整的加盖学校公章的报名表一式两份(打印在A4纸上)。
(4)资格审查。考生所在单位根据岗位竞争条件进行初审，教育局领导小组组织复审。
(五)比例考核。本次招聘不设开考最低比例。
(6)相关要求。本次竞争性考试只允许考生报考一个职位，多个职位将被视为无效，取消报考资格。通过资格审查后，不能报考其他职位。
(七)考生应对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。
(八)招聘资格审查贯穿招聘考试的全过程。
动词 （verb的缩写）竞争程序
本次比赛遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。为确保乡镇学校及相关幼儿园正常的教育教学秩序不受影响，本次竞赛人员将于2015年8月到市区学校相应岗位报到，其原教学岗位通过招聘特岗教师或选调教学教师的方式进行补充。本次比赛严格按照以下程序进行:
(1)2065438+2005年10月9日，65438+2005，公布竞争岗位及计划。教育局根据市区学校教师需求情况，确定公开竞争岗位和岗位报名条件，向全市相关乡镇学校、幼儿园下达竞争上岗计划。各乡镇学校、幼儿园要将竞聘上岗计划告知每一位合格教师。
(2)2015 65438+10月13 -15，报名及资格审查。符合条件的考生填写《龙井教育系统岗位竞聘报名表》2015，所在单位将组成由三名以上校领导组成的报名审核小组。根据岗位竞争条件，对应聘人员进行资格初审。通过初审的，由校长签字并加盖学校公章，于6月5438+10月14日送市教育局人事处备案，由市教育局组织资格审查小组对申请人进行报名。学校应该负责与考生保持信息畅通。6月65438+10月65438+5月5日上午，考生凭身份证到市教育局人事科领取准考证。
(3)6月6日2065438+2005+65438组织笔试。职位报名人数超过5人及以上的，由市教育局组织笔试，按照笔试成绩从高到低的顺序1: 5确定面试人选。职位报名人数不足5人的，免笔试，可直接参加面试。笔试内容由市教育局讨论确定。
(4)2065 438+2005 65438+10月17组织面试。市教育局组织由市纪检部门、人大代表、政协委员、教育教学专业人士组成的考评小组，组织面试人员现场备课、讲课、讲课，现场突出要点进行考评。面试采用应聘同一个职位，进行同一次试讲的方式进行，面试人员现场抽签决定试讲顺序。1号考生在备课室备课30分钟，然后进入面试考场10分钟试讲，5分钟讲座。考官在5分钟内完成评分，并当场告知考生。1号考生进入面试考场，立即安排2号考生进入备课室备课，以此类推。
(5)2065438+2005年6月7日，65438+2005，面试结束，公布人选。考生最终成绩=笔试×40%+面试×60%。如果考生只参加面试，面试成绩作为考生的总成绩，确定聘用人员。
(6)只有一名考生报考一个职位，且该考生总成绩低于85分的，取消该竞争职位。
(七)2065438+2005年10月20日65438+组织考核。市教育局根据服务学校拟录用人员的实际表现(特别是品行方面)进行考察核实。
(八)公示:考察合格者确定为拟聘用人选，并在龙井教育信息网站公示。公示中反映问题严重且有证据证明，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，在报考同一岗位考试总成绩85分及以上的人员中，从高分到低分依次递补。
(9)8月111，2065438，开始任教。经市教育局审核无异议，拟聘用人员安排在市区定岗学校任教。
(十)被确定为考生的人员，不得参加其他任何形式的各级招录(招聘)考试。被录用人员试用期为一年，即试用期从2016年8月1日至2065 438+06年8月10日。试用期后表现优异的，可办理转学手续，并与转入学校签订五年聘用合同，合同期内不得转学。试用期后表现不好的，安排到原单位工作。
不及物动词组织结构
为了保证竞赛的顺利实施，市教育局成立了领导小组，由市教育局局长担任本次竞赛的组长。领导小组下设办公室，设在人事科，主要负责竞赛的具体实施工作。
组长:龙井市教育局局长朴文哲
副组长:龙井市教育局副局长张西
龙井市教育局副局长安剑龙
成员:龙井市教育局人事科科长朱继山
龙井市教育局基础教育科科长全龙斌
龙井市教育局法制科科长刘嘉颖
尹熙锡龙井市教育局晁盖办公室主任
梁春强龙井市教育局基础教育科副科长
七。工作要求
(1)提高认识，加强领导。各有关单位要充分认识教师竞赛的重要性，做好宣传动员工作。竞聘全程由纪检部门监督。如有弄虚作假，一经查实，取消参赛人员资格，并追究相关责任人的责任。
(2)做好动员工作，加强宣传。各单位要坚持正确的舆论导向，广泛宣传教师竞赛的重大意义，引导教师和学生家长的理解和支持，营造促进竞赛的良好氛围和环境，确保竞赛在稳定和谐的氛围中进行。
(3)本次比赛相关信息将在龙井教育信息网发布。
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1.2015龙井教育系统市区学校竞争性岗位报名条件一览表。xls
2.？2015龙井教育系统岗位竞争报名表。文件
龙井市教育局
2015 1.8
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