2016 Xi安公务员特警体检多久能出来?

所有相关候选人:

现将参加2016考试的Xi行政系统录用公务员和参加面试的优秀工人农民录用公务员的总成绩、面试成绩、综合成绩以及进入体检人员的情况(详见附表1.2)予以公布,并就有关事项说明如下:

一、体检时间

体检时间:2016 7月10(周日)

二、会议地点

参加体检的考生请于体检当天早上6:30在Xi市博物馆西门前广场(Xi市碑林区朱雀街中段小雁塔西门)集合。未按时到达的考生,视为自动放弃体检。

第三,医疗费用

根据相关规定,考试费由考生自行承担(400元左右)。

四、注意事项

1.请提前查看交通路线,合理安排出行时间,准时到达,注意安全。未按时到达集合地点的考生视为自愿放弃体检,后果自负。

2.体检时携带本人身份证原件、公共科目笔试准考证原件、面试资格复审证、近期1寸免冠彩色照片2张(照片背面写本人姓名)。

3.考生体检当天上午不吃不喝,保持空腹;体检前要保持正常的生活,不要熬夜、饮酒、剧烈运动,注意休息,以免发生意外,影响检查结果。

4.到达集合地点后,应服从工作人员的安排,考生在体检结束前不得离开。

5.请所有参加体检的考生保持开放。

动词 (verb的缩写)相关岗位面试成绩加权计算

(一)加权计算法

根据6月24日发布的《Xi行政系统2016公务员统一考试暨从优秀工农中选拔公务员考试面试公告》,对因就业计划多无法在单个考场完成面试的考生,原面试成绩采用加权平均法计算。

(1)Xi公安局特警支队男性职位(职位代码163011029)37名,公告89名考生参加面试。2016年7月2日上午,面试在四个考场同时进行。考生的面试原始成绩应采用加权法计算生成。

(二)Xi市公安局特警支队男本科及以上职位28名(职位代码163011031),公告70名考生参加面试。2016年7月2日下午,面试在四个考场同时进行。考生的面试原始成绩应采用加权法计算生成。

(三)Xi市临潼区基层司法所法律服务书记员职位有163010944名考生,现公告参加面试的考生52名。2016年7月2日下午,面试在两个考场同时进行。考生的面试原始成绩应采用加权法计算生成。

计算方法为:将本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分除以本岗位各考场考生原始面试成绩的平均分,得到各面试考场的加权系数。将每个面试考场的加权系数乘以该考生在该考场的原面试成绩,结果即为该考生的加权面试成绩。

(二)面试地点的确定

考生分组以6月24日《Xi行政系统2016考试录用优秀工人农民公务员面试公告》公布的面试分组名单为准。面试前,各组考生抽签确定组内面试顺序后,每组编号为1的考生代表本组考生抽签确定当天本组面试房间序号。同时,考官根据来源类别抽签确定相应的面试考场。

(3)各职位面试平均分。

1.Xi市公安局特警支队办理暴力恐怖犯罪男性职位(职位代码16305438+01029)总平均分为:78+338+0;

2.参加面试的考生原成绩总平均分为79.438+06016438+0 Xi市公安局特警支队暴力恐怖犯罪处置专业男本科及以上职位(职位代码);

3.Xi市临潼区基层司法所法律服务办事员职位(职位代码163010944)参加面试的考生原成绩总平均分为78+075438+03043;

(四)各面试考场原始平均分和加权系数。

1.Xi市公安局特警支队办理暴力恐怖犯罪男性职位(职位代码163011029)原平均分及权重系数:

第二考生组(上午第五面试室)平均分79.2990909,加权系数0.95438+09;

第三个考生组(上午第九个面试室)的平均分为:78.095,加权系数为:0.500000000001

第四考生组(上午第四面试考场)的平均分为:78.636,加权系数为:0.500000000005

第五考生组(上午第七面试室)平均分:78.6957,加权系数:1.0038;

2.Xi公安局特警支队男本科及以上(职位代码163011031)各面试室原始平均分及加权系数:

第六考生组(上午第十面试考场)平均分为79.1294117647059,加权系数为1.00405;

第七考生组(上午第三面试室)平均分79.353,加权系数0.99438+0181805;

第八考生组(上午第八面试室)平均分78.7778,加权系数为1.005438+0336438+0;

第九考生组(上午第六面试场地)平均分为:79.7438+0174706,加权系数为:0.95438+06656;

3.Xi临潼区基层司法所法律服务员职位(职位代码163010944)各面试考场原始平均分及权重系数:

第19考生组(下午第9面试室)平均分78.70000000,加权系数1.0835;

20号考生组(下午第五面试室)平均分78.50000000,加权系数0.94438+055438+0。

上述职位以外的其他职位面试当天,同一职位的考生被安排在同一考场面试,无需采用加权计算方式。