2023年海南省事业单位面试比例

招聘名额与参加面试人选的比例计算如下:招聘名额不足9人(含9人)的，比例为1: 3。如果最后出现平局，他们将一起进入面试。未达到规定比例的，按照实际达到笔试成绩的人数确定面试人选。

1.面试人选的确定。根据考生笔试成绩和招聘名额，在达到笔试成绩的考生中按比例从高到低确定面试人选。

基层卫生机构医生招聘采取考试即面试答辩的方式，按照职位数与初步报名后符合报名条件人数的比例进行面试，达到1:2。

2.面试方法。其他事业单位和卫生系统采取结构化面试，乡镇中小学教师岗位采取讲座答辩。面试成绩60分通过，未达到60分的考生不予录用。

3.面试时间、地点及具体事宜另行通知。