MBA面试前参与流程？

MBA面试形式主要有两种。一种是个人面试:自我介绍、管理知识、实用管理问答、案例分析、管理潜力测试等。几乎所有的高校都采用这种形式，只是在内容选择上有一些差异。二是小组面试:分为小组讨论或小组辩论讨论。

1，通知面试规则及政审范围2。面试报名分组(评分后两周左右):第一志愿自动分组或抽签决定；第二志愿会提前在调剂院校正式报名，在第一志愿院校备案，以便调剂考生档案。一般接受调剂的院校都有一些附加条件，请考生调查清楚。3.进入面试考场，参加面试。4.公布合格候选人初步名单，查看候选人档案(一周左右)。5.体检后确定最终名单(一个月左右)。

2、一般时间很短，不超过半小时，短至十分钟。

A.自我介绍可以通过两种方式准备，即书面和口头介绍。不管是哪种方式，都需要你深思熟虑，揭示出你工作生活中的亮点，给考官留下好的第一印象，有积极的首因效应。你可以在这部分间接或直接表达你学习MBA的思想动机和志向，对录取有重要影响，达到35%以上。

B.管理学基础知识和原理:只需结合自己的工作实践，陈述自己在实践中是如何处理问题的，更能体现你的管理背景和潜力。

C.考官随机提问:这部分主要是在考生自述所反映的信息中提出一个附加问题，考官感兴趣或不清楚的地方，也可能结合你的工作实践提出一些现实中遇到的管理问题，比较灵活，所以对信息的把握主要在考生自己的头脑中，只要你随机应变，自然回答，自圆其说。

d最后一部分，有的学校侧重时事政治，有的学校侧重管理的灵活运用。一般问题都很矛盾，很冲突，你一时不知道怎么回答。这类问题往往没有标准答案，完全看你的临场应变能力。

3.面试基本内容:外貌、专业知识、实际工作经验、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和适应能力、人际交往能力、自控能力和情绪稳定性、工作态度和事业心。动机，爱好和爱好。