5个有趣的心理测验
心理学是指梳理人类符号活动的过程和结果。具体是指生物对客观物质世界的主观反映。心理表现称为心理现象，包括心理过程和心理特征。人的心理活动有一个发生、发展、消失的过程。以下是我为你整理的五个有趣的心理测试题，仅供参考，希望对你有所帮助！
心理问答1:等电梯的时候你会做什么？
这是一个由日本心理学家浅野长晟四郎设计的测验。通过日常生活中的一些行为，可以看出一个人的性格。
题目:当你快要进电梯的时候，它正好往上走，你只有一小步的距离。忍不住等下一次旅行。你通常在等待的时候做什么？
a盯着电梯按钮，按了几次。
b，踩着脚不停的发出声音。
c、抬头，或者看看公告栏周围。
D.往下看。
e，盯着显示楼层数的灯，心想“一开门，马上冲进去。”
试验结果
a，属于想到什么就做什么的行动派。这样的人很有幽默感，很受欢迎。如果和人接触，更容易发挥自己的潜力。
b、这种人比较敏感，甚至神经质，能凭直觉判断事情。大部分适合做艺术工作。
c，是一个知识丰富，内心优雅的人。因为不喜欢别人看到自己的缺点，所以总是在别人和自己之间筑起一堵墙，这样会显得很冷漠。这样的人更适合在理工科施展自己的能力。
d，有点消极，无法坦率表达自己的想法。但是，这样的人也很老实，容易上当受骗。
e、非常谨慎，很少从事有风险的工作。这样的人比较理性，所以得到别人的信任。
心理小测验2:这棵树里有21个小黄人。如果是你，你会选择待在哪里？
英国心理学家的一张图:这棵树上有21个小黄人。如果是你，你会选择待在哪里？
在10秒内选择你最想在的位置。
答案即将揭晓。
选择1.3.6.7。
积极、热情、阳光都是你的特点。面对困难和未知，乐观的你不会轻易被打败。你坚信你会更加失意，更加勇敢。只要你有积极的态度，没有什么是解决不了的。这样的人容易成功。
选择2.11.12.18.19。
你在朋友圈很有魅力。在朋友心中，你的地位是不可动摇的。当朋友开心的时候，你愿意和她分享快乐。当朋友有困难的时候，你总是第一个站出来尽力解决。自然大家都喜欢勇敢的你。
选项4
你随遇而安，对物质要求不高。你看重的是精神上的安逸和舒适。你创新精神弱，很难接受按部就班的生活被打破。在成功的道路上也是如此。你希望毫无障碍地到达终点。
选项5
你天生忧郁悲观。生活中没有什么能吸引你的注意力。抑郁和烦恼堆积在心里，不想向别人抱怨又找不到倾诉的方式。这样，你就没有了生活的动力。
选项8
你单纯善良，自尊心强，还有点骄傲。你活在自己的世界里，无论做什么都是跟着自己的感觉走。喜欢幻想，不太在意别人的看法。只要坚持，就算撞南墙也不会回头。
选项9
你一定是活跃朋友圈气氛的高手。不拘小节，没有心机。总是喜欢用简单的方式和别人相处。好奇心很强，只要对什么东西感兴趣，就一定要玩花样。
选择10.15。
你拒绝庸俗，崇尚高尚。对生活质量有一定的要求。你没心没肺，遇事不爱和别人较劲。但是对于属于你的东西，你会竭尽全力去争取。
选择13.4438+0
你是一个外向的孤独患者，别人很难用封闭的心去闯入。对你来说，逃避是一种习惯。你把自己包裹的很紧，不愿意和别人分享自己的秘密，不善于和别人交流。
选择14
你经常处于进退两难的境地。无论是感情还是生活，即使出现了问题，你还是期待事情有转机，不愿意或者不愿意轻易做出改变。
选择16
你比较依赖别人，遇到困难的情况，总是渴望得到别人的帮助和依赖。看起来很紧张，其实内心极其敏感。
选择17
你责任心强，非常值得信赖。就算再纠结，朋友也会在你的安慰下消失。你内心孤独，却又害怕孤独，希望时刻得到别人的关注。
选项20
你生来就是王者，渴望成为群体的领袖。但是有时候因为你的自大，你可能会伤害到真正在乎你的人。
心理小测验三:你适合跳槽吗？
你面前有一个诱人的职位。你是不是很心痛，却总是下不了决心？并且测试你的跳槽机会。
你和你的同伴* * *一起打车，你会选择坐在车上的哪个位置？
a、在驾驶员旁边的乘客座位上
b，后排靠右门的座位
c，后排中间的位置
d、后门在左边的位置。
测试分析:
选择A的人:即使想跳槽，也会被现任老板挽留。在工作中，你是一个关心他人、值得信任的人。你是一个敬业的员工，也是领导的好帮手。
选B的人:在你打算跳槽之前，另一家公司会邀请你过去工作。在工作中，你做事很利索，不可能说有人一直在暗中调查你，所以有公司想陷害你是非常意外的。换不换工作全靠你自己。
选C的人:你是随波逐流的类型。你没有能力出类拔萃，转到新公司只能做老板的“附议者”。
选D的人:你对现在的公司很满意，从未考虑过换工作。在工作中，你受到大家的喜爱，属于很稳重的类型。
心理小测验4:看穿别人的交友原则。
朋友是我们生活中不可或缺的一部分。我们都希望能交到一些好朋友，所以每个人都会有自己的原则。你朋友的交友原则是什么？你自己的交友原则是什么？下面这个心理测试或许能帮你找到答案。
测试内容
有一天，你在深山里迷路了，突然一只兔子出现在你面前。兔子带你去了一个鸟语花香的仙境。你最想在这个天堂看到什么？
一个善良的老人
小孩子在家里玩
c？在市场上做生意的商人
一个女孩在河边唱歌和洗衣服
试验结果
选项A:你从不坚持交朋友，你不愿意主动和任何一种人在一起，你也不愿意和和自己人生哲学不同的有钱人交朋友。你坚持自然随意的交友原则。
选项B:性格孤僻，不太在乎交朋友。在人群中，你就像一个独行侠，不去管别人的事，不希望别人介入自己的生活。身边能称得上朋友的人真的很少。
选项C:你不在乎有多少知己，但你努力让自己成为一个朋友广泛的人。你在哪里都是家，都有可以依靠和帮助你的朋友。你觉得不同的朋友能给你带来不同的眼界和人生机遇。
选项D:交友原则是重质轻量，你完全凭感觉选择朋友。只要你暗恋一个人，你就会想尽办法去接近他，和他成为好朋友，但是如果你觉得一个人不合适，你连看都不会看一眼。
心理小测验五:你的职场处事能力如何？
职场是一个关系错综复杂的地方，处理好与上级、同事、下属的关系需要智慧。在日常工作中，做事的能力非常重要，这不仅关系到个人的发展，也是职场中保持良好人际关系的关键。想知道自己做事的能力，就来做下面这个测试吧！
测试内容
上班的路上，远远的就看到前面有一群人，好像发生了什么事情，但是因为距离的关系，看不清楚，反而有一种不祥的预感。你的直觉会告诉你什么？
一、交通事故；b、路人打架；抓住了小偷
d、发生了一起命案；e .非法集会；f .商业活动
试验结果
选项A:你是行为直觉型，你是常规型。遇到问题，你会按照自己的逻辑去处理，但很多时候，你需要别人的帮助才能更好的解决。所以，你一定要处理好职场人际关系，只有在你遇到困难的时候，才能有人及时帮助你。
选项B:你在职场中经常会遇到一些问题或者小人，直接影响你的心情和工作效率。当问题太严重的时候，你会采取极端的手段去解决，比如和别人吵架，或者直接辞职，这显然不是一个好办法。遇到问题要想问题的根源，想办法解决，而不是一味的做出不合理的举动。
选项C:你属于比别人聪明的人，一点都不能输。其实你很聪明，善于观察别人。工作中遇到问题，极有可能转嫁给别人。时间长了，别人会觉得你特别有心计，所以真正出现大问题的时候很少有人会站在你这边。
选项D:你是个职场好人。你会尽力解决任何问题，不想麻烦别人，但一个人的力量是有限的。遇到太多自己解决不了的事情，可以找老板或者同事帮忙，不需要什么都背在自己身上。
选项E:你好交际，会讨好人，所以人际关系很好。当你在工作中遇到困难时，你会得到别人的帮助。但是你太依赖，缺乏实力和竞争力。一旦和别人的利益发生冲突，往往会成为别人的牺牲品。所以你一定要加强自己的实力，才能在工作中取得更好的成绩。
选项F:你乐观开朗，总是运气好，对问题的看法过于肤浅和肤浅。当你遇到问题时，你通常会采取得过且过的方式来逃避。所以你要学会正视问题的根源，并采取有效的措施来解决。
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