黑龙江省齐齐哈尔市民政局所属事业单位2022年面试分数线怎么算？

面试是以结构化的方式进行的。主要考察申请人的思维、表达能力、判断分析、解决问题能力等。，分数为100分(四舍五入保留两位小数)。

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。面试成绩占总成绩的40%，总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。

有一个面试考官组，每组由7名考官组成。考生采取两轮抽签的形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官和工作人员当场打分。去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予录用。

面试结束后，按照招聘岗位总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位1: 1的比例，确定进入考核人名单并向社会公布。考试总成绩相同的，按以下顺序进入考试:1。符合省政府文件相关政策的考生优先考虑。2.医生岗位有医师执业证书。3.面试成绩高的。

以上是黑龙江省齐齐哈尔市民政局所属事业单位2022年面试分数线如何计算的全部答案。