2021安徽省黄山市黄山区中小学幼儿园教师公开招聘公告23人。

坚持公平、公正和优胜劣汰的原则。由于2021秋季学期在即，且鉴于黄山区教师紧缺，本次招聘采取“专业测试+考察”的方式进行。

二、招聘条件

招聘对象主要是具有国家承认的大专以上学历的毕业生，必须具备以下条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行；

(二)具有岗位要求的大专以上学历，并取得与岗位相一致的教师资格证；

(三)年龄在35周岁以下的为“1986(含)7月26日以后出生”(其他涉及年龄的以此类推)；

(4)身体状况和健康状况应与岗位相适应。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘条件的；

(2)全日制普通高等学校非应届毕业生(含研究生)；

(三)现役军人；

(四)被政府教育部门和人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；

(五)按照国家和省有关规定，仍在最低服务年限的机关事业单位正式在编人员；

(六)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，未受党纪政纪处分的人员，正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的人员；

(七)法律规定不得参加注册或聘用工作人员的其他情形。

三。招聘程序和方法

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格审查、专业测试、考察和体检、公示和聘用的步骤依次进行。

(一)公告

黄山区人民政府网站(/dwzw/tztg/index.html)统一发布。

(2)注册

1.报名方式和时间

报名采取现场报名的方式。报名时间为7月26-30日2021，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

2.注册地点

黄山区教育局人事处四楼(黄山区太平西路63号)

3.注册要求

(1)提供黄山区2021中小学幼儿园编外教师招聘考试报名表(详见附件2)，一式两份，提前填写并贴照片。

(2)报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等原件及复印件，以及近期1寸免冠照片两张(背面写有本人姓名及身份证号码)。

(三)报名人员必须服从新冠肺炎防疫安排，做好个人防护，积极配合工作人员验证“安康守则”，提交本人健康册(附件3)。报名前未完成“安康码”转码的“红码”、“黄码”申请人，须出示县级以上医院出具的健康证明材料，如实报告近期接触史、旅行史，提交健康书。

(四)资格审查和现场报名一起进行。凡不符合资格条件要求或不能按规定提供证件的，取消资格，资格审查合格的报考人员参加专业测试。专业测试人员名单等相关信息将在黄山区人民政府网站公布。

考生于8月4日2021(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到黄山区教育局人事股四楼(黄山区太平西路63号)。

领取专业检测通知书，未在规定时间内领取的，视为放弃，不予递补。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅[2009]118号文件规定，资格审查合格的报考人员考试费按每人80元标准在接到专业测试通知时当场缴纳。

(3)专业测试

1.同一岗位报名人数超过30人的，采取先笔试后专业测试的方式进行(笔试时间、地点另行通知)，按笔试成绩前30名进入专业测试(笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩相同的最后一名进入专业测试环节)。未达到职位数的报考人员进入专业测试。

2.专业测试时间为8月7日，地点见专业测试通知。

专业检测必须凭专业检测通知书和有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、军人身份证、护照、带照片和户籍专用章的户籍证明)参加专业检测。并配合考场工作人员在进入考场前进行体温检测和“安康码”验证。因个人原因延误专业测试的考生视为自动放弃，不予递补。

3.专业测试表

专业测试由区教育局统一组织实施，专业测试采取试行方式，满分100。专业测试成绩当场向报考人员公布。设置最低分60分。成绩达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一职位面试成绩相同的，加试，加试内容另行通知。

第四，公布结果

考生可在专业测试结束的次日登录黄山区人民政府网站。

动词 （verb的缩写）检查和身体检查

考察、体检人选按所报岗位招聘人数从高分到低分确定(如末次专业测试成绩相同，采取加试专业测试方式确定)，并在黄山区市人民政府网站公布。

黄山区市教育局负责组织实施考察和体检。考察根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等情况。体检参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准和办法的通知》>:通知》(教秘〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(皖师〔2011〕1号)执行。体检必须在二级综合医院进行，纪检监察人员全程参与监督。体检结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖单位体检专用章。考察、体检出现空缺的，按照规定的程序和时限，按照专业测试成绩从高到低在专业测试人员中等额递补。

第六，宣传

考察、体检合格的考生名单在黄山区人民政府网站公示7天。

七。就业和相关待遇

1.公示结束后，对公示无异议的，由区教育局负责组织用人单位与拟聘用员工签订劳动合同。

2.新员工未按规定时间到岗的，取消聘用资格，空缺职位等额递补。填报方式将参照入检、体检的方式进行。

3.编外教师的工资由基本工资和激励性绩效工资组成。基本工资执行标准为:岗位工资1675元；薪级484元；基本津贴1075(共3234元)。激励性绩效工资与连续工作年限相结合，实行浮动制度。工作满一年，年度考核合格者，可享受当年所聘学校教师平均年终激励绩效工资的30%，以后逐年递增10%。年度考核合格者可再发10%直至全额。重新计算因解雇、辞职和其他因素造成的中断。

编外教师享有评优、专业技术资格申报、继续教育、工会活动、体检等待遇。编外教师的其他经济待遇参照黄山区其他事业单位编外职工标准执行。按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

八。其他相关事项

本公告由黄山区教育局负责解释。

电话:0559-8530277(区教育局)

监督举报电话号码:

附件2: 2021黄山区编外教师公开招聘报名表a.doc

附件3: 2021养生书黄山a.doc

黄山区教育局

2021 7月20日