2014山东省莱芜高级中学招聘公告

为加强屏边县事业单位人才队伍建设，进一步做好我县高校毕业生就业工作，根据原人事部6号《事业单位公开招聘暂行规定》和《红河州人力资源和社会保障局关于全州事业单位公开招聘的通知》，经屏边县人民政府同意，红河州人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员128名。现招聘相关事宜。

一、招聘对象

具有国家承认的中专及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下(10年6月、10年6月、1979年6月之间出生)，符合招聘岗位要求(详见屏幕边缘)。

二、招聘的基本条件

(一)申请人应具备的条件

1，具有中国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.品行良好；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟报考职位所需的其他条件。

(二)不符合注册条件的。

1，党纪、行政处分未解除；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3.因犯罪受过刑事处罚或者正在被立案审查的人员；

4.参加公务员、事业单位招聘考试不满5年的；

5.事业单位工作人员被辞退或者取消工作资格未满5年的；

6.被开除公职的人；

7.现役军人；

8.其他根据法律法规不符合注册条件的。

第三，注册程序

(1)帖子查询

招聘岗位详见红河人才网(www.hhzrc.cn)。

(二)网上报名

本次考试采用网上报名的方式进行报名，报名网站为www.hhzrc.cn。

1.登录报名系统进行报名。

拟报考的考生可于2065年6月10日9:00至6月12日17:00登录红河人才网，进行报名和注册。职位设置为1: 3，每位考生只允许选择一个职位报名。报名和考试必须使用二代身份证，用一代身份证报名无效。注册时，考生首先要注册为用户(在此提醒考生尽早注册，防止个人信息被他人窃取和恶意注册)，并仔细阅读诚信书。

考生填写的申请材料应当真实、准确。如提供虚假信息，一经查实，立即取消考生资格，并按照事业单位招聘考试有关规定严肃处理。

2.注册资格初审

屏边县2014事业单位网上报名初审采取系统自动审核和人工审核相结合的方式。一、报名系统将自动对照招聘岗位条件，对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或注册证、学历类型、毕业年份、专业类别”等10项信息进行核对。符合岗位要求，系统自动审核通过的人选，由屏边县人力资源和社会保障局对照岗位条件进行审核。网上报名不需要对证书、证件原件进行审核，考生需要填写的信息必须与证书、证件内容完全一致(如岗位专业要求为“护理”的，考生毕业证上的专业必须为“护理”，否则不予审核。如果考生的专业在报名过程中不在专业指导目录中，考生将手动输入毕业证的专业名称，然后提交进行人工审核。特别提醒:考生须填写职位信息表“其他”栏中要求的相关证明。

3.年龄计算

岗位要求年龄按一岁计算，截止时间2065438+6月14。

(3)网上支付

考生报名通过后，可通过网上支付系统支付50元报名费。网上缴费截止时间为2065438年6月+2004年6月+2004年6月。

(D)考试的比例。

本次招聘定为1: 3的比例。同一岗位报名人数少于拟招聘人数3倍的，减少招聘人数或取消招聘岗位。

(5)费用的退还

因该岗位报名人数不足1: 3，取消招聘或重复缴费的考生将由缴费银行直接退款。但如果已经开考的职位因考生原因无法参加当时的考试，则费用不予退还。

四、准考证打印

专业知识考试准考证网上打印。考生可于2014年6月23日至2014年6月27日登录红河人才网打印准考证。

动词 （verb的缩写）考试方式、时间和内容

事业单位招聘考试由屏边县人力资源和社会保障局统一组织，采取两种考试方式:一是职业素质和能力的考试和测试，对要求研究生以上学历和招聘舞蹈演员、声乐歌手、广播电视播音员等特殊岗位采取职业素质和能力的考试和测试。二是统一组织专业知识笔试，对岗位要求非研究生学历及以上，统一组织专业知识笔试。

(一)职业素质和能力评估测试

职业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位职业素质考核暂行办法》负责制定职业素质能力考核测试实施方案，由县人力资源和社会保障局指导，主管部门负责组织实施。具体考试时间和内容见已公布的《屏边县职业素质能力测评测试实施方案》。

(2)专业知识笔试

本次专业知识笔试内容为行业或岗位相关专业知识(各岗位具体考试科目见岗位信息表)，岗位综合考试内容为综合知识。考试时间为2004年6月28日上午9:00-11:00。考试地点以准考证为准。

不及物动词资格审查

(1)最低合格分数线

专业知识笔试总分为150，最低合格分数线为90。

(二)资格审查的程序和内容

1，资格复审人员的确定。参加专业知识笔试的人员，在笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，按照岗位招聘人数和高分到低分的原则确定进入资格复审人员。参加职业素质和能力考核测试的，直接进入资格复审。

2、资格审查的内容。主要是通过对比职位信息，查看考生所持证书、证明材料是否与职位要求一致。资格复审考生须提供以下证件:本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证原件、学历认证报告原件、就业报到证原件或毕业生报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证明原件。2014应届毕业生资格复审中，未取得相关证书的，可先出具学历证明和所学专业证明，考生可提交证件原件进行资格复审。但在审批聘用时必须提供毕业证书、学位证、学历认证报告、毕业生就业报到证或注册证原件及拟报考岗位所需的相关证明，否则取消聘用资格。

(三)资格审查的时间和地点

1.专业笔试资格复审时间、地点:7月2014、18，上午8: 30至下午17: 00，资格复审在屏边县人力资源和社会保障局人才劳务市场(玉屏镇建设路76号)进行。

2.专业素质与能力考核测试资格复审时间、地点:2014年7月8日上午8:30-17:00在屏边县人力资源和社会保障局人才劳务市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

(4)补充资格审查

考生未通过资格复审，或未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。根据岗位笔试或考核测试成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。替补人员在红河人才网进行公示，由县人力资源和社会保障局召集替补人员在规定时间内到指定地点参加资格复审。成绩并列的，采取加试的方式确定进入体检的人员。

七。决定要雇用的人员

通过资格复审的考生进入体检和考核(政审)程序，并予以公示。

(1)附加测试

专业知识笔试成绩在红河人才网上公示。原则上同岗位笔试成绩第一名进入体检。笔试成绩第一名并列超过招聘计划数的，进行加试，加试采取面试方式进行。招聘岗位人数为两人的，笔试有两人并列第一名的，不再进行加试；笔试并列三人及以上的，需加试；第二名如有并列，第一名不加试，并列第二名加试。根据岗位招聘人数，以此类推。最后根据考试成绩从高分到低分对体检人员进行排名，招聘岗位数为1: 1。

(2)体检

体检人员名单及相关事项在红河人才网公示。由县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》，带队到指定医院进行体检。体检费用由考生自行承担。未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检标准按《公务员体检通用标准(试行)》和《关于修订公务员体检通用标准(试行)的通知》、《公务员体检手册(试行)》(人力资源和社会保障部发19号)执行。

(3)考核(政审)

考试(政审)由用人单位和主管部门* * *共同承担，考试(政审)严格按照《红河州公开招聘工作人员实施意见》的有关规定执行。

(四)体检、政审。

体检和考核(政审)不合格的考生，或主动放弃体检和考核(政审)的考生，可按专业知识笔试成绩由高到低从同岗位考生中递补，只递补一次，递补人员在红河人才网进行公示。如果结果相同，再试一次。

(5)宣传

体检、考核(政审)合格者确定为拟聘用人选，并在红河人才网上公示七天。

莱芜市高级中学2014高层次人才招聘简章

为进一步加强我市直属高中教师队伍建设，提高新招聘教师质量，2014年，我市直属高中拟招聘相关高校全日制研究生毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

招聘人数为22人。具体岗位及计划见附件1。

二、招聘的范围和条件

(一)招聘范围

博士生，院校不限。研究生限于“211工程”院校和省属重点师范大学(省属重点师范大学名单见附件2)。

(二)招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱教师职业；

2.具有岗位要求的相应专业、相应学科的高中教师资格；

3.学习成绩和专业素质优秀；

4.身体健康，能胜任工作要求。

三。招聘方法和程序

1，现场报名

时间:2065 438+2004年5月26-28日

上午8:30-65438+下午02:00:2:30-6:30。

地点:莱芜市教育局人事政工科(莱芜市文化北路20号)。

报考人员凭本人身份证、学生证、学历和学位证书(或证书)、就读期间高校获奖证书原件及上述证书复印件、院系出具的实际表现鉴定、加盖教务处公章的研究生学业成绩表、就业推荐表、2014莱芜市高级中学招聘高层次人才报名表报名。委托培养并签订就业协议的应届毕业生，应分别提供同意报考证明和解除合同证明。

2.资格考试

根据考生提供的相关信息，对招聘范围和条件进行逐项审核。资格审查合格者进入讲师名单。

达不到1: 3比例短缺岗位的报考人员，由招聘领导小组研究，报市人社局批准后，决定是否进入讲师名单。

讲师名单公布在莱芜市教育局网站上。

3.口语课

讲座将根据所报学科在不同岗位进行，讲座顺序由不同岗位抽签决定。先备课30分钟，讲课10分钟。讲座结果每半天总结一次，当场公布。

招聘1职位，按1: 2的比例确定进入名单；招聘2人以上(含2人)的岗位，按照1: 1.5的比例确定进入考察人员名单。

讲课得分低于60分者，不列入考察人员名单。

4.调查

考察工作坚持全面、客观、公正的原则，主要围绕其思想政治表现、道德品质和学习成绩，通过查阅档案、与系领导、教师和部分学生谈话等方式进行。

讲座和调查结束后，按照讲座占60%、调查占40%的比例计算总成绩。讲课成绩、考察成绩和总成绩按百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据总成绩，按照招聘计划中1: 1的比例确定体检人员名单。

5.身体检查

招聘领导小组将统一组织体检，执行教师资格体检标准。体检不合格者，取消聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。

6.宣传

根据讲课、考察、体检结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后，在市教育局网站公示7个工作日。公示期间发现严重问题并经核实的，取消聘用资格。

7.签署雇佣协议

公示无异议的，根据应聘岗位与用人单位签订聘用协议，拟聘人员在申报时未取得相应学历、学位的，协议终止。

8.雇用

拟聘用人员按规定办理派遣手续后，聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。博士研究生一经录用，按照《莱芜市引进高层次创新创业人才扶持办法》(莱办发[2012]16号)的有关规定，五年内每月给予2000元生活补助。

联系电话:0634-6213646，6213506。

附件:

1，工作需求计划

2.省级重点师范大学名单

3、2014莱芜市直属高中高层次人才招聘报名表。

附件1-3点击下载。rar

莱芜市教育局

2014五月19

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