抽签碰社保

你放心，这个所谓的协议没有法律效力。在劳动仲裁和社保审计中，就是一张废纸。如果你的人事懂一点法律，他在审计或者仲裁的时候就不会提了。

你可以要求企业为你缴纳社会保险。协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

.....第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

.....第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。