老师考编是作业吗？

第一种情况:教师编制考试是定向考试，考后岗位是在报考教师编制时确定的，所以考后不分配。

第二种情况，由当地教育局发起招聘，笔试、面试通过后，根据本地区教师缺口随机派位。这个时间会滞后于面试的消息。每年7-9月的暑假，教体局都会通报分配结果。但这对于普通的招聘者来说，是一个理论上的程序，因为招聘者多是教研员和各个学校的校长，也有很多优秀的应聘者是领导在面试时提前挑选好，然后刻意分配到某个学校的。

教师考编的优势

1，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但在实际操作中，由于各地经济发展不同，一些地方教育系统只缴纳一部分社保，而不缴纳生育保险和养老保险。机关事业单位养老保险并轨有望解决这一问题。

2.教师工资的构成包括基本工资、补贴和专业工资。职称工资随着职称的增加而增加，工龄增加，工龄工资也增加。固定工资不固定，晋升和服务年限一般无法保证。