老师面试一般会问什么问题？

常规思维:①说自己没有缺点不合适；(2)不利于那些明显的优点成为缺点；(3)不宜说出严重影响应聘职位的缺点；(4)不宜说出让人不安、难受的缺点；⑤你可以说出一些与应聘职位“无关”的缺点，甚至是一些从工作角度看起来是优点的“缺点”。

点评:这个问题是各种面试技巧中最“有害”的。考官问这个问题是为了测试一个人的成熟度，自我判断，以及学习和提升能力。说自己有什么缺点一点都不重要。这里重点考核的是面试官是否真的对自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试官举出一两个具体的例子，这样比较真实。特别是用以上思路5回答，纯粹是把面试官当XXX。他们听不到吗？如果你这样回答，候选人在面试官心目中肯定会失分很多。

问答:请自我介绍。

常规思路:①介绍内容要和简历一致；②表达上尽量口语化；(3)切中要害，不要说无关、无用的内容；④组织要清晰，层次要明确；⑤最好提前用书面形式背下来。

点评:我个人一般喜欢以此作为面试的开场白。其实这个问题我已经很了解了，就当是开场白，然后我会在开场白的时候找机会了解看简历发现的问题。回答这个问题的时候，一定要想好细节。这时候考官一般会问几个细节。一般编造的简历和经历都会在这个过程中被“糟蹋”掉。

3.新课标的价值取向是什么？

参考答案:新课程标准的价值取向要求教师成为决策者而不是执行者，并以此来营造课堂气氛，创造一定的学习环境，设计相应的教学活动，表达自己的教育思想。

如果考生考前没有做好准备，面试难免会有疏漏。当前，随着就业压力的加大，招聘机会的珍贵不言而喻。“想要从众多考生中脱颖而出，考生在备考阶段对这些常见问题做好充分的准备是必不可少的，这是保证考生取得好成绩的好方法。

做一个好老师，离不开敬业精神，离不开对学生的热爱，离不开扎实的专业知识。除了这些，你认为教学最重要的特点是什么？首先，爱岗敬业，热爱学生，专业知识扎实。我觉得一个好老师开心也是很重要的。其次是健康，尤其是心理和精神健康，需要社会的认可和支持。学生满意，喜欢听！个人认为教师的师德，人品，个人修养。良好的表达能力和人际交往能力；爱和责任。