文山特岗教师面试形式是怎样的？

文山特岗教师面试形式:按岗位、学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低确定面试人员，比例不低于1: 2。

面试前对考生个人信息进行审核，资格复审需提交的材料:特岗报名表、笔试准考证、身份证、毕业证书(2020年应届毕业生，毕业证书尚未由毕业院校出具的，由毕业院校出具有效学历证明)；

普通话水平测试等级证书(未领取教师资格证的考生提供)、教师资格证(未领取教师资格证的考生提供、教师资格认定机构证明或国家考试证明)或教师资格证承诺书。以上材料提交1份，提交原件。

届时，如有信息或资格不合格人员，取消其面试资格，按我县岗位(科目)笔试成绩从高到低依次递补。

面试考生实行代码制；面试人员对面试人选的组合顺序进行抽签。面试采取按科目讲课的形式进行，面试满分为100(其中小学体育、初中音乐两个岗位展示特长，占面试成绩的20_)，现场打分，面试成绩加上笔试成绩等于总成绩。

扩展数据:

特岗教师面试指南:

面试过程中，真诚微笑，适度直视对方的眼睛，是起码的礼仪要求。这样做，我们不仅可以向对方传达自己的感受和想法，还可以从对方的眼中获得正确的信息，从而实现心灵的沟通。

面试的时候，往往会有很多考官，包括很多专家学者。在回答一些有深度的问题时，应聘者一定要装作什么都不知道，有什么不懂的地方，要虚心请教或者保守回答，这样才能给用人单位留下诚实的好印象。

参考资料:

百度百科-特岗教师招聘考试