教师招聘笔试成绩如何排名
查看教师招聘排名,需要在笔试结束后,笔试成绩何时出,通过姓名或考号进行查询。考生需登录官网,报考城市教育局,或官网,政府。笔试成绩是有分数的,按照高分原则从上到下排列。
扩展数据:
教师招聘考什么科目?
教师招聘考试一般分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共事务基础知识包括法律法规、时事政治等各类知识;学科知识一般是所报阶段的学科知识。
一、笔试
1,综合公共知识(有些地方叫综合基础知识或公共基础知识);
2.教育理论知识;
3.基本的专业知识。
二、面试
1,现场写教案能力,现场抽签确定题目,根据题目在30分钟内写出像样的教案;
2.课堂组织教学的能力,根据教学计划以考官为学生,讲课20分钟;
3、快速反应能力,准确回答考官的2-3个问题。
是由当地招聘简章的要求决定的。一般考教育学和心理学新课改的内容,教育法规之类的,其他要看考的科目的技能要求。
教师公开招聘是教师公开招聘的简称,教师公开招聘本身实际上包含了多种类型的教师招聘。
由于教师招聘考试涉及面广,教师招聘采用省统考和学校单独招聘的方式。
,都属于教师招聘考试,所以考试内容会有所不同。而且每个公告都会给出相应的教师招聘考试科目。
总的来说,主要分为这几类。一种是事业单位统考D类,如职业能力倾向测验+综合应用能力D类,另一种是农村义务教师,如教育教学专业知识+综合知识。主要有学科知识+综合教育知识。
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