新西兰的移民类型有哪些?

#新西兰移民#介绍准备新西兰的移民申请,需要先确认自己想要申请的类型,选择适合自己的方式会更容易成功。接下来,我们用KaoNet来看看新西兰的移民类型。如何准备新西兰移民?

1.新西兰移民有哪些类型?

一、新西兰技术移民

技术移民依靠技术能力实现移民。新西兰移民局使用EOI评分系统来判断申请人是否符合移民资格。EOI可以从学历、年龄、工作经验、雇主的offer、配偶的加分等方面清晰地展现每个人的能力。目前只有160以上的分数才有资格被邀请。

二、新西兰投资移民

如果你是一个成功的商务人士,你可以申请投资移民,只要你把钱投资在新西兰的公司(基金股票也可以),并且在新西兰居住一定时间。投资移民分为普通投资移民和高投资移民。前者投资至少300万纽币,至少3年工作经验,年龄在65岁以下,然后通过EOI邀请获得相应签证。高投资移民投资金额要达到654.38+00万新西兰元,其他没有限制。投资满三年,就可以拿到相应的签证。

三、新西兰创业移民

创业移民分为两个阶段。第一阶段需要为申请人申请1年创业者工作签证,用于设立或收购企业,且在签证到期前一直正常经营。然后进入第二阶段,办理新西兰企业家居民签证。有两种方式:一种是运营公司半年,投资50万新西兰元;另一家公司2 Liang投资65438+万新西兰元,然后可以办理移民签证。

四、新西兰亲属移民

有三种亲属移民-

1.配偶团聚移民:配偶是新西兰公民或永久居民。目前由于商业婚姻的出现,这种移民的拒签率逐渐上升,所以证明婚姻关系的真实性非常重要。

2.父母团聚移民:子女是新西兰公民或永久居民,但这类移民对经济担保要求较高。

3.子女团聚移民:父母是新西兰公民或永久居民,子女必须在24岁以下,经济上依赖父母。

2.移民优先名单

为了缓解当地劳动力短缺的严峻压力,新西兰劳工部在劳动力市场的统计数据上设立了需求清单中的必备技能清单,主要针对技术工人,涵盖临时签证申请人和技术移民申请人。重要技能需求* * *清单包括三类——LTSS长期短缺职业清单(可为技术移民加分)、ISSL即期短缺职业清单和CSSL坎特伯雷省短缺职业清单。

LTSS的职业可以获得技术移民加分,列表中的职业相对稳定,每次变动的时间间隔为1-2年,增删3-10个职位,所以留学生选择该类别的专业。LTSS***涉及九个职业类别-

1,金融/商科金融/商科;

2.ICT、电子和电信it类;

3.施工建筑;

4.工程工程学;

5.贸易技术员;

6.科学科学;

7.卫生和社会服务;

8.娱乐、接待和旅游、旅馆和旅游;

9.农业和林业。

在这九大类中,除了贸易、技术工人、娱乐、酒店和旅游、酒店和旅游对学历的要求相对较低,其他的对学历、专业水平、专业水平、工作经验都有不同程度的要求。所以,想要申请技术移民获得加分的学生,必须满足一定的资质。此外,如果学生通过紧缺专业用人单位的offer申请技术移民,年薪在4.5万新西兰元(约合20万元人民币)以上。

需要注意的是,5438年6月+去年2月,新西兰移民局修改了LTSS长期紧缺的职业清单,删除了5个职位,包括农业和林业,以及石油工程师、麻醉师、病理学家和肾病学家。

3.新移民政策

一、关闭低学历开放工作许可

新西兰留学一直是我们申请移民的重要途径,而随着低水平教育工作签证的关闭,申请新西兰留学会越来越难。新西兰工党已经明确表示,低水平课程的毕业生如果没有被公平地首先邀请,将来将不能申请开放工作签证。

最重要的是,这部分签证将减少9000-1.2万,可以说是非常严峻。所以留学并不是未来新西兰移民政策的一个过渡那么简单。按照目前的政策,毕业后想拿到开放工作许可,必须修完8级以上的课程,并在2021 65438+2月365438+10月前修完。

第二,技能短缺的地区名单

未来在申请新西兰技术移民时,不仅会有全国范围的技能短缺清单,还会有针对特殊地区的技能短缺清单,以满足各个地区的要求。细分技术紧缺人员名单,既能保证移民总量得到控制,又能解决偏远地区劳动力短缺问题。

将不同地区短缺的技能和职位添加到地区短缺名单中,也将有助于雇主更容易地招聘到所需的员工。在申请新西兰移民政策的时候,申请人可以多方面的分析和看待,找到最适合自己的移民岗位和地区。

3.已经持有新西兰工作签证并在新西兰的申请人如何转移民?

之前通过银蕨签证或其他开放工作签证进入新西兰的申请人,如果想移民,可以走国内技术移民申请通道,不受职业长期短缺的限制。他们只要拿到用人单位的OFFER,就有机会达到申请分数;其次,如果你在新西兰有硕士或者硕士学位,申请技术移民时可以免除雅思6.5的要求,相当于没有语言限制。

四。新西兰移民新签证

除了现有的签证类型,新西兰移民政策极有可能推出两种新的签证类型。

1.推出“基本技能工作签证”,每年签发给不超过1000名技能突出的申请人。这些人的好处是可以直接绕过评分系统,直接被批。

2.推出“建筑新西兰工作许可”,允许当地建筑公司从海外招聘1,000-1,500名技术熟练的建筑工人,这些工人可以直接获得三年工作许可。