Tik Tok抢1元福利为什么是限制？

以下是对福利的介绍:

福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险，带薪假期，节日礼物，养老金。这些奖项作为企业成员福利的一部分，授予员工个人或员工群体。

福利必须作为总薪酬的一部分，总薪酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理的角度来看，福利有助于实现以下战略目标:帮助吸引员工；协助维护员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工的工作满意度。

与雇员的收入不同，福利一般不需要纳税。正因如此，从某种意义上说，福利对员工来说，比同等金额的现金支付更有价值。

以上信息参考百度百科-福利。