现金抽签的活动。

近年来，为了激励员工最大限度地发挥效率和凝聚力，企业的激励手段层出不穷，从传统的送餐具、送茶叶、送烟酒，到清空购物车、发放大额现金。随着时代的发展，人们对激励的要求越来越高。送餐具，送茶叶，送香烟，并没有真正起到激励作用，发挥员工的最大效率。现在，为了满足员工的需求，激发员工的最大潜能，一些企业开始了激励激励，清空购物车，发放大量的钱。

但是有些老板并没有真正落实到位来表达奖励范围模糊或者只是在玩游戏。杭州某公司开年会的时候，中间搞了个抽奖，搞活气场范围，中了什么奖励什么。公司员工小李兴高采烈得了一等奖，奖励是清空购物车。老板本来想清空购物车的时候，发现碧桂园有一个价值300万的房间，说不能清空。后来小李不满，向媒体表示，投稿老板的行为是否合理。个人认为，有时候人不能一厢情愿，尽力而为。公司没有活跃现场气氛，举办了抽奖活动，甚至还在购物车里加了一套价值300元的房间。这明显是借机坑公司。确实不合理，同事老板都含糊其辞，以后会影响声誉。

辽宁一家火锅店年会期间，老板为了员工的凝聚力，推出了一个滚钱游戏。面额分别为5元、10元、20元、50元、100元、40万元。员工们都很高兴参加这次活动。一个洗碗工玩游戏滚到了40万，所有同事老板都替他高兴，老板给了他40万。老板真的给洗碗机付了40万？记者联系了该店负责人，称只是打游戏，实际发了40万。