一个团体有多少人?
资助群有7-15人。
教师资格面试一般以小组为单位进行。所有要面试的考生都是无序分组的,一组大概是7-15人。受面试室和面试人员数量的限制,大部分省市采用小组面试。现场工作人员将按照抽签顺序分组,如1-15号考生为一组,15-30号考生为一组。按照抽签顺序,同一组的考生由现场工作人员带领进入抽题室。
一般情况下,教考面试通过率在70%左右,15到20人的一组中有4到6人会不及格。但需要注意的是,各省教学资源面试通过率不同,主要受考生整体水平影响。在教学面试的考场上,考生不自觉地加快了开场发言的速度,后面很容易忘记和重复单词,会给考官留下不好的印象,从而被扣分。?
教学面试技巧
1.注重外表,自信大方。
首先,面试教学资源的时候要注意自己的仪容,进入教学资源面试的试用现场一定要有礼貌。走路抬头挺胸,给人一种自信大方的感觉,给考官留下深刻的第一印象。教学面试时双手放在身体两侧,不要随意抖腿。教学面试要从头说起,紧扣主题,不要过多阐述与教学面试无关的内容。
2.声音洪亮,吐字清晰
教学面试首先要用普通话。在实际教学中,也明确规定要用普通话进行教学,同时要响亮清晰。然后,在面试中,一定要运用语言技巧,语气语调要抑扬顿挫,有节奏。
3.思路清晰,准备充分。
拿到教学面试题后,一定要做好充分的准备,因为教学面试主要是考察考生的口才和临场反应。如果教学面试准备内容不熟悉或不充分,很容易造成教学面试的停顿和卡壳。同时也可以加入一些新颖的教学方法或者最新的知识,让面试官耳目一新,增加亮点。另外,考生一定要练好粉笔字,毕竟板书也是教学面试评分的要点。