抽签给薛

然后你要看转来的部门怎么样，有没有相关技能，还有晋升机制怎么样，有没有很大的晋升空间。

部门是属于新部门还是老部门，如果是老部门，你需要考虑你所有的相关专业技能，和你现在部门的对比，以及你现在部门是否有晋升空间。

新部门属于努力工作的范畴，而且晋升空间比较大，新部门的薪资也相对较高，但是竞争比较激烈，也伴随着一定的风险。如果新部门没有取得成果，可能会被老板直接一刀切。