教师招聘笔试显示你没有进入面试。有没有可能找人来做？

不能说一点都没有，但确实是越来越少了，微乎其微。过去教师招生考核主要采取自招、自聘、自担的模式，然后将结果上报省市。这种模式难以避免徇私舞弊、人脉关系、走后门等现象的发生。

但为了教师招聘考试的公平公正，我国教育部门对教师招聘考试进行了改革，教师招聘越来越公开、透明、正规、公平。

近年来，教师招生考核从学校自主招生、自考发展到全省统一考试、审核。除少数省份外，这一模式已在全国推行。

全省统一出题，全省考生统一报名统一笔试，各区县统一面试。考场随机布置，考官抽签分配监考人员。在这种考试模式下，很难贿赂考官。

虽然考试过程已经非常正规严谨，但仍不排除有“黑幕”的可能。

想“托关系走后门”的人，首先要靠自己的实力通过笔试进入面试。面试之后才有可能“信任关系”。所以即使是“关系户”也要有一定的实力。

按照规定，面试成绩是当场公布的，所有考生都有权利进行复查。负责评估面试的考官多为资深教师和学科带头人。他们都赚得盆满钵满，想在评估过程中承担相当大的风险。一旦被发现，他们可能会丢掉工作。