彩票花式跳跃游戏
成语接龙:一个人从一个成语开始。下面的人说的第一个字一定是上面的人说的最后一个字(或谐音)。抓得好的,抓不到的,总有奖惩。
绕口令大赛:事先准备若干笔记,上面写着不同难度的绕口令,让在场的人抽签,以便快速读出自己画出的绕口令。读得又快又准的人会得到奖励,读得不好的人会受到惩罚。
数字跳接龙:大家按顺序报数字。从一开始,每次说数字7或7的倍数(4或4的倍数都可以,可以自由掌握),谁说错了就要受到适当的惩罚。如此周而复始,直到所有人都报了2-3轮(或者更多轮,直到报多位数更难),最后奖励从未报错的人。
笔记游戏:把大家分成四部分,分发笔记,有人写名字,有人写时间,有人写地点,最后一部分写做什么。给一个人或几个人按顺序读。不要太过分,也最好不要拿领导开玩笑。
命题即兴演讲:准备一个笔记,上面有大家的名单,然后准备一些关于公司、事业、家庭等的话题(问题)。,并随机选取名称和话题进行即兴发言,有助于锻炼大家的表演能力,增强公司的凝聚力,有利于团结。说得好的会有回报。
设置悬念:出发前做好演讲(给予适当提示),请注意沿途风景或地名,旅途中随时可能有带奖品的提问,如途中某公园的牌子是谁写的,某县之后是哪个县等。,对员工来说是很好的锻炼。(观察力敏锐且细心)
其他的,比如谜题、脑筋急转弯、唱歌等,要适当运用,提前准备。
最后我想补充一点,无论开展什么活动,都要提前做好充分的计划和准备。我们也建议相关大员工收集好的想法和建议,让大家充分参与,更加踊跃。赏罚一定要适度,避免因为一点小事而产生不愉快,甚至使人际关系僵化。关键是现场把握和协调。
我的力量有限,只希望给大家提供一些有用的建议和微不足道的帮助,仅供参考。希望有更多的专家给你提供更好的建议。