教师五项技能竞赛是什么？

教学设计竞赛:是评价教师通过有序组织教育资源和手段，制定教学过程，实现教育目标的能力。在竞赛中，教师要根据具体的教学目标和学生的实际情况，设计出有针对性、科学合理的教学方案。

教学实施:是指教师以设计为基础，将教学计划转化为实际的教学行为，以各种教学方法和活动与学生互动，实现教学目标。在比赛中，教师需要在教学实施过程中展现自己的组织能力、语言表达能力和情感表达能力。

评价与反思:是指教师对教学过程和效果进行全面、客观的分析和评价，以便及时调整和改进自己的教学方法和策略。

师德师风:是教师在教育教学过程中应当遵守的道德准则和行为规范，涉及教师的职业素养、道德修养和职业道德。在比赛中，教师需要展示自己的职业形象，对教育的热情和对学生的态度。评委会将根据教师的表现、素质、教育理念、教育情感等方面对教师的师德师风进行评价。

综合素质:涵盖语言表达能力、身体素质、协作能力、创新能力等多个方面。在比赛中，教师需要接受各种形式的综合素质测试，以展示自己的综合能力和素质水平。评委会将根据教师的专业素养、组织能力、沟通能力等综合素质进行评价。