为继续教育辩论抽签
而且很多名校地处发达地区，消费水平高，会增加家长的经济压力。近年来，人们宁愿支付高额赞助费、舍近求远、把孩子送进名校的所谓“天价择校”现象近来愈演愈烈。湖南白沙煤电集团近期对部分倒班工人家庭的调查显示，超过50%的倒班工人愿意赶“高价择校”的时尚，其中30%的人把省吃俭用省下来的钱花在了送孩子上名校小学、初中、高中上。“高价择校”现象之所以大行其道，一是部分员工过于急于“盼孩子成功，盼女儿成功”，以为孩子早上了好学校就成了人才；二是劳动者已经感受到了知识经济的压力，意识到未来对子女的就业竞争将是知识竞争，尽早为子女“买”一个好学校，就像为子女的未来买了保险，所以愿意投资。然而，工人父母的美好愿望背后，往往事与愿违。很多有过子女“高价择校”经历的团队工作者，在这个问题上也在人们的思维中留下了一个问号:团队工作者能否赶上子女“高价择校”的时尚？能不能尽早给孩子“买”一个好学校，保证孩子有出息，有出息？「高价择校」给员工家庭带来了什么？
笔者在调查中，听说了两个年轻工人家庭各自花了2000元，把女儿转到一所交通不便的名牌小学的事情。没想到，其中一个工人的女儿在上学路上出了车祸，光医药费就花了近两万元。虽然没有什么严重的后遗症，但是这两个孩子今年的初中联考成绩都不如他们普通小学的同学。这两个工人虽然吃了“高价择校”的亏，但还是没能走出误区。其中一名员工准备花5000元把女儿“送”到一所名牌初中，另一名员工因为女儿欠钱看病不得不放弃。更悲剧的是，“高价择校”还产生了一个悲剧:今年，一个12岁的男孩因为没能高价进入一所私立初中而上吊自杀。这个孩子在孩子学校读书的时候曾经是班上的尖子生。他父亲工作调动的时候，他也转到了一所著名的小学。因为暂时的不适应，成绩一直不好，被同学冷落欺负。后来学校老师不让他参加补课，伤了他的心。7月初，当他得知自己没有被高价名校录取后，在家中上吊自杀。从上面的例子可以看出，“高价择校”往往事与愿违，既花钱又没有好结果。