教师招聘中考官如何提问？

一、教师招聘面试流程参考

流程1集中:考生根据准考证所列内容和要求，持身份证和准考证到指定休息室报到。

流程二:抽签:考官将组织考生抽签确定面试顺序。届时未到者，由考官指定。

流程三等待:还没备课的考生在等待室等待。

流程四备课:考生在考官的引导下，按照抽签的顺序到指定的备课室，时间为20分钟，备课时不允许携带任何材料。

流程五面试:考生在计时控制员的引导下，前往指定考点进行面试。

面试采用讲座、试讲或其他形式，面试成绩采用百分制。中小学语文、数学、地理、科学、英语岗位考试内容为讲课和评委答疑，时限在15分钟以内；计算机和乐、体、美特岗考试内容为讲座和专业技能展示。

流程六评分:面试考官根据考生的面试情况，独立评定其面试成绩，然后签字提交给计时员。

流程七确认:在计时员主管的监督下，去掉最高分和最低分后，计算出考生面试的平均分，由面试指导老师、主管、计时员和考生本人签字。

二、教师招聘考试考官会提问

不同地区教师招聘考试面试形式不同。有的是不答题的分片授课，有的是边答题边分片授课，有的是讲座授课。如果授课和试讲分开进行，考官一般不会提问。

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