找工作时如何提前准备？

准备标准的中英文简历和相应的求职信。

准备各种证书的原件、复印件和扫描件。

身份证学生证户口本(部分招收本地学生的公务员报名时可能会用到)。

大学英语四级或六级证书(如有必要，很多情况下不能用其他任何英语证书代替)。

托福，GRE，计算机等证书。

学校正式出具并加盖学校印章的成绩单。研究生建议本科成绩单也要加上。寄材料的时候，如果单位没有具体要求，本科和硕士成绩单都要寄，可以给用人单位留下非常好的印象。

要准备一寸和二寸的证件照。建议这些照片随身携带，面试、笔试等场合会要求随时使用，多做准备。

一寸证件照电子图片将被要求随时放入网上申请表(即网上申请)。关于网上申请的注意事项，请参见本文第五章“网上申请”。

个人生活照5寸或6寸，冲印，准备电子版。许多单位要求你发送或电邮一张你个人生活的照片和其他材料。

2.找工作的时候写好自我评价。

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想赢得用人单位的青睐，自我评价一定要重视。自我评价侧重于个人爱好、气质、性格，总结自己在学校学到的东西，向用人单位展示自己的潜力。记住，原则是让用人单位给你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

3、找工作要有优化的教育培训经历。

如果你没有足够的与你想申请的工作相关的经验，你应该更加重视最近的教育和培训，尤其是与你申请的工作最直接相关的课程或实践活动。应届毕业生要注意在校的毕业实习和毕业设计。这些活动还需要高度自律的特点，完成不同任务的能力等个人素质。它给你可以广泛应用的工作技能。

找工作要做哪些心理准备？

系统脱敏法。“系统脱敏法”是根据刺激强度由弱到强，通过一系列步骤，逐步训练心理承受力和耐力，增强适应能力，从而达到对真实体验不产生“过敏”反应，保持身心正常或接近正常状态的最终目的。简单来说，参加面试的考生要闭上眼镜，放松心态，想象自己去面试，面试抽签，与考官面对面答题，遇到紧急问题等。，通过一遍又一遍的想象面试和考试场景，达到系统脱敏的目的。

矫枉过正法。矫枉过正是指把弯曲的东西拉直，向另一边倾斜。打个比喻，改错超过了应有的限度，改错的东西超过了应有的位置。比如我们的考生在面试回答问题的时候，声音往往比较低。利用矫枉过正的方法，考生可以练习大声说话，故意找麻烦，故意提高分贝。我上课的时候经常用这个方法。对于心理素质低、声音小的考生，我会让他们去十字路口、菜市场、公交车站读笔记，读十七大报告，锻炼他们的自信心。

找新工作要避免哪些误区？

1.不深刻反省就不要在另一个工作领域寻求出路。

你应该在做任何事情之前三思。确保你不是在一个不像以前那样适合你的工作领域。多看一些关于自我评价的文章。

2.不要盲目追求一个“热门”的行业，除非这个行业真的适合你。

你不会钻进你那骨瘦如柴的表哥的小衣服里，那你干嘛非要在适合他的行业里大展身手呢？尽力帮助你的人也会这样劝你。

不要因为朋友做得好就想进入他从事的行业。

通过人际关系网、阅读和网上调查获得你正在考虑的领域的深入信息。

4.不要把自己局限在你已经知道的可能性中。

扩大自己对什么样的工作适合自己的认识。看一些职位描述，通过自我评价训练了解和拓展新的职业领域。

5.不要让金钱成为决定因素。

如果你的工作不适合你，再多的钱也不能让你快乐。工作中的不满和压力是成年员工健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其如此。通常他们在适应一个新的行业之前，都赚不了多少钱。