员工抽签选择午餐是否合理？

近日，海口市市场监督管理局公布的一份行政处罚决定书被某媒体平台转发，并被称为？海口某公司因擅自为员工提供免费午餐被罚款5万元？引发了网友的关注和讨论。？

海口市市场监督管理局出具的行政处罚决定书显示，2020年5月3日，海口市市场监督管理局综合保税区分局执法人员依法对海南某装修公司食堂进行例行检查，发现该公司未经许可擅自开设食堂，公司法定代表人家庭保姆为兼职厨师。食堂就餐人数为7-15。到2020年5月立案，公司没有办理”。由于擅自从事餐饮服务活动，执法人员根据我国《食品安全法》第122条:未取得食品生产经营许可证从事生产经营活动的，处5万元以上65438+万元以下罚款？，责令该公司立即停止违法行为，并处以5万元罚款。？

执法人员现场检查发现，餐饮服务人员未佩戴口罩，未办理健康证，上班穿拖鞋，环境卫生条件达不到食品生产加工要求。？

据了解，2020年5月，疫情期间，很多企业都在复工，食品安全是全社会关注的热点。当年5月13日，执法人员发现该公司食堂未办理食品经营许可证，向对方发出《监管意见书》，要求关闭该公司食堂，直至其取得食品经营许可证。

但对方拒绝在监督意见上签字。因该公司不配合，执法人员向该公司发出询问通知书，同样被拒绝。

最后，鉴于涉案公司食堂未办理食品经营许可证，擅自从事餐饮服务活动，卫生条件达不到食品加工条件，且拒不配合执法检查，执法部门最终决定对该公司立案。？

那么，对于这件事，这样的处罚是完全合理合法的。从个人角度来说，疫情期间的各种规定和要求，全国各地都需要严格执行。所以，对于食堂这种地方，对卫生条件和人员条件的要求更高。公司没有法律要求和疫情要求，擅自开设食堂营业，最终受到法律的惩罚，这是非常可以理解的。

总的来说我个人认为这个结果是合理合法的。其实鉴于疫情期间很多地方和地区的人都有不同程度的影响，都有侥幸心理，但其实不管什么时候，都要保证自己的安全，也需要严格遵守自己的法律。在未能确保人员食品安全的前提下，违规开设食堂，对大多数企业、公司来说，确实是一个警钟。毕竟在关键时期还是要治疗的。