事业单位面试有哪些问题？

事业单位面试大部分地区都是结构化面试。题目类型包括热点综合分析、人际传播、应急管理、组织管理等。，且多侧重考察考生的表达、分析、决策、创新、应变等综合能力。通常会有定量的附加题，此外，一些没有领导小组讨论、材料分析、漫画分析等题型的区域也会涉及。领取事业单位编制材料

面试程序

面试开始(面试开始前，所有考生集合在一个地方，强调纪律，依次签名)——入场抽签(抽取试题)——个人介绍——回答试题——突发问题(考生回答完规定试题后还有时间，考官可以请评委临时提问)——面试开始。

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